As a result, the corporate ladder l

As a result, the corporate ladder looks very different at most startups than it does at more traditional businesses. Often, there are simply fewer rungs to climb as a business is scaling. That means that many of the blockades women encounter as they ascend towards the top are removed and they have a chance to exhibit their leadership qualities earlier in their careers.

Kết quả (Việt) 1:

Do đó, bậc thang sự nghiệp trông rất khác nhau tại nhất khởi hơn nó tại các doanh nghiệp truyền thống. Thông thường, không có đơn giản chỉ cần ít lao lên cao như một doanh nghiệp rộng. Đó có nghĩa là nhiều người trong số các phụ nữ phong tỏa gặp phải khi họ lên tới đỉnh sẽ bị loại bỏ và họ có một cơ hội để thể hiện phẩm chất lãnh đạo của họ trước đó trong sự nghiệp của họ.

Kết quả (Việt) 2:

Kết quả là, các bậc thang của công ty trông rất khác nhau ở hầu hết các phần khởi động hơn là tại các doanh nghiệp truyền thống hơn. Thông thường, có chỉ đơn giản là ít bậc để leo lên như một doanh nghiệp đang mở rộng quy mô. Điều đó có nghĩa rằng nhiều phong tỏa phụ nữ gặp phải khi họ lên phía trên cùng là loại bỏ và họ có một cơ hội để triển lãm những phẩm chất lãnh đạo của họ trước đó trong sự nghiệp của họ.