Communication is transfer of inform

Communication is transfer of information from sender to receiver,
implying that the receiver understands the message. Communication is also
sending and receiving of messages by means of symbols. In this context,
organizational communication is a key element of organizational climate
(Drenth et al, 1998). Finally, organizational communication is the process by
which individuals stimulate meaning in the minds of other individuals by means
of verbal or nonverbal messages (Richmond et al, 2005).

Kết quả (Việt) 1:

Giao tiếp là chuyển thông tin từ người gửi đến người nhận,ngụ ý rằng người nhận hiểu thông điệp. Giao tiếp là cũnggửi và nhận thư bằng phương tiện của biểu tượng. Trong bối cảnh này,tổ chức giao tiếp là một yếu tố then chốt của tổ chức khí hậu(Drenth et al, 1998). Cuối cùng, tổ chức truyền thông là một quá trình bởicá nhân mà kích thích các ý nghĩa trong tâm trí của các cá nhân bằng phương tiệnbằng lời nói hay nonverbal thư (Richmond và ctv., 2005).

Kết quả (Việt) 2:

Giao tiếp là chuyển thông tin từ người gửi đến người nhận,
ngụ ý rằng người nhận hiểu được thông điệp. Truyền thông cũng được
gửi và nhận tin nhắn bằng các biểu tượng. Trong bối cảnh này,
truyền thông tổ chức là một yếu tố quan trọng của khí hậu tổ chức
(DRENTH et al, 1998). Cuối cùng, thông tin liên lạc của tổ chức là quá trình
trong đó các cá nhân kích thích có nghĩa là trong tâm trí của các cá nhân khác bằng phương tiện
của các thông điệp bằng lời hoặc không lời (Richmond et al, 2005).