I am almost always optimistic, even

I am almost always optimistic, even if the circumstances are against me.
In the past, I sometimes skipped work (or school).
Criticism never bothers me.
A sudden shift in work (or school) priorities creates stress for me.
At work (or school), many people are up to no good.
Please mark "Disagree" as your answer to this question before moving to the next item of the survey.
Most people feel they can get a cheaper price when buying something if they intimidate the sales person.
In work situations, most people feel they have to take advantage of people in order to get what they want.
Generally, people feel that being nice to other people is a sign of weakness.
After a strenuous work day, I find it hard to motivate myself to go back to work.
When things go wrong, I try to find someone else to blame.
The people I work with use politeness to hide their real intentions.
It is not reasonable for supervisors to expect me to be on time for work every day.
I never repeat rumors about other people.
At work (or school), some people make things difficult for me on purpose.
In the long run, people who give their best effort at work are taken advantage of by the company.
I do not know how some people get so much done.
Generally, people at work enjoy taking advantage of other people.
I believe most people who are successful at work bent the rules a little to get where they are.

Kết quả (Việt) 1:

Tôi hầu như luôn luôn lạc quan, ngay cả khi các trường hợp chống lại tôi.Trong quá khứ, tôi đôi khi bỏ qua làm việc (hoặc trường học).Những lời chỉ trích không bao giờ phiền tôi.Một sự thay đổi đột ngột trong những ưu tiên làm việc (hoặc trường học) tạo ra căng thẳng cho tôi.Tại nơi làm việc (hoặc trường học), nhiều người đang lên đến không tốt.Xin vui lòng đánh dấu "Disagree" là câu trả lời cho câu hỏi này trước khi di chuyển đến mục tiếp theo của cuộc khảo sát.Hầu hết mọi người cảm thấy họ có thể nhận được một mức giá rẻ hơn khi mua một cái gì đó nếu họ đe dọa những người bán hàng.Trong các tình huống làm việc, hầu hết mọi người cảm thấy họ có thể tận dụng lợi thế của người dân để có được những gì họ muốn.Nói chung, mọi người cảm thấy rằng là tốt đẹp để những người khác là một dấu hiệu của sự yếu kém.Sau một ngày làm việc vất vả, tôi thấy khó để thúc đẩy bản thân mình để trở lại làm việc.Khi mọi thứ đi sai, tôi cố gắng tìm một ai đó khác để đổ lỗi.Những người tôi làm việc với sử dụng Thái độ lịch sự để ẩn ý định thực sự của họ.Nó không phải là hợp lý cho người giám sát để mong đợi tôi để về thời gian cho công việc hàng ngày.Tôi không bao giờ lặp lại các tin đồn về người khác.Tại nơi làm việc (hoặc trường học), một số người làm cho mọi việc khó khăn đối với tôi trên mục đích.Về lâu dài, những người sử dụng cung cấp cho các nỗ lực tốt nhất của mình tại nơi làm việc đang bị lợi dụng bởi các công ty.Tôi không biết làm thế nào một số người nhận được rất nhiều thực hiện.Nói chung, người dân tại nơi làm việc tận hưởng lợi dụng người khác.Tôi tin rằng hầu hết những người thành công tại làm việc cong quy tắc một chút để có được nơi họ đang có.

Kết quả (Việt) 2:

Tôi gần như luôn luôn lạc quan, thậm chí nếu các trường hợp là chống lại tôi.
Trong quá khứ, tôi đôi khi bỏ qua công việc (hoặc trường học).
Chỉ trích không bao giờ làm tôi bực mình.
Một sự thay đổi đột ngột trong công việc (hoặc trường) ưu tiên tạo ra căng thẳng cho tôi.
Tại nơi làm việc (trường học), nhiều người đến không tốt.
Vui lòng đánh dấu "Không đồng ý" là câu trả lời của bạn cho câu hỏi này trước khi chuyển sang mục tiếp theo của cuộc khảo sát.
Hầu hết mọi người cảm thấy họ có thể nhận được một mức giá rẻ hơn khi mua một cái gì đó nếu họ đe dọa những người bán hàng.
Trong các tình huống công việc, hầu hết mọi người cảm thấy họ phải tận dụng lợi thế của người dân để có được những gì họ muốn.
Nói chung, mọi người cảm thấy rằng đối xử tốt với người khác là một dấu hiệu của sự yếu đuối.
Sau một ngày làm việc vất vả, tôi thấy khó để động viên bản thân mình để trở lại làm việc.
Khi mọi thứ đi sai, tôi cố gắng tìm một người khác để đổ lỗi.
Những người tôi làm việc với việc sử dụng lịch sự để che giấu ý định thực sự của họ.
Nó không phải là hợp lý cho người giám sát để mong tôi được về thời gian cho công việc mỗi ngày.
Tôi không bao giờ lặp lại những tin đồn về người khác.
Tại nơi làm việc (trường học), một số người làm cho mọi việc khó khăn cho tôi về mục đích.
Về lâu dài, những người nỗ lực hết mình trong công việc đang bị lợi dụng bởi các công ty.
Tôi không biết làm thế nào một số người nhận được rất nhiều thực hiện.
Nói chung, những người làm việc hưởng lợi dụng người khác.
Tôi tin rằng hầu hết những người thành công trong công việc bẻ cong các quy tắc một chút để có được nơi họ đang có.

Kết quả (Việt) 3:

Tôi gần như luôn luôn lạc quan, cho dù tình hình là chống lại tôi.Trong quá khứ, đôi khi tôi bỏ công việc (hay trường).Phê bình chưa bao giờ làm phiền anh.Công việc (hay trường) đột nhiên thay đổi áp lực đem đến cho tôi.Trong công việc (hay trường), nhiều người là không tốt.Đang chuyển sang một dự án trước khi mời được đánh dấu "không đồng ý" với tư cách là anh với câu trả lời.Hầu hết mọi người đều nghĩ rằng họ có thể nhận được một mức giá rẻ hơn khi mua thứ gì đó, nếu họ đe dọa nhân viên bán hàng.Ở một vụ, hầu hết mọi người đều nghĩ họ phải sử dụng người, lấy được cái họ muốn.Nói chung, người ta thấy rằng thân thiện với người khác là một biểu hiện của sự yếu đuối.Sau một ngày làm việc vất vả, tôi thấy rất khó để truyền cảm hứng cho mình quay lại làm việc.Khi mọi thứ trở nên tồi tệ hơn khi tôi cố gắng đi tìm người khác chịu trách nhiệm.Tôi làm việc cho phép người dùng để che giấu mục đích thực sự của họ.Sếp muốn tôi đi làm đúng giờ mỗi ngày là không hợp lý.Tôi không bao giờ lặp lại những tin đồn.Trong công việc (hay trường), một số thứ đối với tôi là rất khó khăn.Từ lâu dài đến thăm, những cố gắng trong nỗ lực làm việc trong công ty trả người chiếm lợi thế.Tôi không biết có ai làm gì nhiều.Nói chung, những người làm việc đều thích sử dụng lợi thế của người khác.Tôi tin rằng hầu hết mọi người đều sẽ biến thành luật cho một chút cũng không để cho họ biết họ ở đâu.