Deutsche Bank’s business performanc

Deutsche Bank’s business performance relies, first and foremost, on its employees. The Bank seeks to build the
capabilities of managers and staff to help them develop both professionally and personally and to position the
organization for future success. Talent and development activities are aligned to three priorities: building leadership
capabilities and developing future leaders; fostering an environment that supports sustainable performance; and
promoting continual professional and personal development for all employees.

Kết quả (Việt) 1:

Hiệu quả kinh doanh của ngân hàng Deutsche dựa, trước hết, nhân viên của mình. Ngân hàng nhằm mục đích xây dựng cáckhả năng quản lý và nhân viên để giúp họ phát triển cả hai chuyên nghiệp và các cá nhân và vị trí cáctổ chức cho sự thành công trong tương lai. Tài năng và phát triển các hoạt động được liên kết đến ba ưu tiên: tòa nhà lãnh đạokhả năng và phát triển lãnh đạo tương lai; bồi dưỡng một môi trường hỗ trợ hiệu quả bền vững; vàthúc đẩy phát triển liên tục của cá nhân và chuyên nghiệp cho tất cả nhân viên.

Kết quả (Việt) 2:

Hiệu quả kinh doanh của Ngân hàng Deutsche dựa, đầu tiên và trước hết, về nhân viên của mình. Ngân hàng tìm cách để xây dựng
năng lực của các nhà quản lý và nhân viên để giúp họ phát triển chuyên nghiệp và cá nhân và vị trí của các
tổ chức cho sự thành công trong tương lai. Hoạt động tài năng và phát triển được liên kết đến ba ưu tiên: xây dựng lãnh đạo
năng lực và phát triển các nhà lãnh đạo trong tương lai; bồi dưỡng một môi trường hỗ trợ hiệu quả bền vững; và
thúc đẩy phát triển nghề nghiệp và cá nhân liên tục cho tất cả nhân viên.

Kết quả (Việt) 3:

Hiệu suất phụ thuộc vào điều hành Deutsche Bank, trước hết, nó là nhân viên.Ngân hàng tìm cách xây dựng mộtNhững người quản lý và nhân viên để giúp họ phát triển khả năng chuyên môn và người, và định vị.Tổ chức thành công cho tương lai.Tài năng và phát triển hoạt động phù hợp với ba ưu tiên xây dựng lãnh đạo:Khả năng lãnh đạo và phát triển trong tương lai; đẩy mạnh phát triển bền vững môi trường, hỗ trợ tốt; vàCho tất cả nhân viên chuyên nghiệp và cá nhân phát triển liên tục phát triển.