My biggest weakness is taking criti

My biggest weakness is taking criticism, because I get so involved in the work I am doing, I want to argue why it is already good instead of making changes. However, I've been working on seeing criticism as more of a dialogue, instead of something bad, and sometimes I sit down with my manager to talk through criticism after a meeting, so that I can digest it, not as a failure on my part, but as changes that may need to happen in the work

Kết quả (Việt) 1:

Điểm yếu lớn nhất của tôi tham gia những lời chỉ trích, vì tôi nhận được để tham gia vào công việc tôi đang làm, tôi muốn cho lý do tại sao nó đã là tốt thay vì thực hiện thay đổi. Tuy nhiên, tôi đã làm việc ngày nhìn thấy những lời chỉ trích như là nhiều hơn một cuộc đối thoại, thay vì một cái gì đó xấu, và đôi khi tôi ngồi với quản lý của tôi để nói chuyện thông qua những lời chỉ trích sau khi một cuộc họp, vì vậy mà tôi có thể tiêu hóa nó, không phải là một thất bại trên một phần của tôi, nhưng khi thay đổi có thể cần phải xảy ra trong công việc

Kết quả (Việt) 2:

Điểm yếu lớn nhất của tôi là chụp những lời chỉ trích, bởi vì tôi đi quá sâu vào công việc tôi đang làm, tôi muốn tranh luận tại sao nó đã là tốt thay vì làm thay đổi. Tuy nhiên, tôi đã làm việc trên thấy lời chỉ trích như một cuộc đối thoại, thay vì một cái gì đó xấu, và đôi khi tôi ngồi xuống với người quản lý của tôi để nói chuyện thông qua những lời chỉ trích sau khi một cuộc họp, vì vậy mà tôi có thể tiêu hóa nó, không phải là một thất bại trên của tôi một phần, nhưng khi thay đổi có thể cần phải xảy ra trong công việc