increasing sales and developing mar

increasing sales and developing marketing
strategies
• coordinating the work of the sales teams so that
they arc more motivated and effective
• carrying out market research to improve customer
numbers.
The successful candidate will be:
• a strong personality with leadership qualities
• energetic. dynamic. and enthusiastic.
He/She will have:
• a good academic background and relevant work
experience
• organi7A'ltional nnd interpersonal skills
• numeracy skills nnd analytical ability
• good linguistic ability.
The position will involve frequem travel in the
three countries.
Scanned for

Work in groups. You are members of the interviewing team. Discuss
the strengths and weaknesses of each candidate. Decide who to
select for the vacant position. Note down the reasons for your choice.
Meet as one group. Discuss your choices. Decide who should fill the
vacant position.

Kết quả (Việt) 1:

tăng doanh số bán hàng và phát triển tiếp thịchiến lược• phối hợp công việc của các đội bán hàng đểhọ hồ quang nhiều động lực và hiệu quả• thực hiện nghiên cứu thị trường để cải thiện khách hàngsố điện thoại.Các ứng cử viên thành công sẽ:• một cá tính mạnh mẽ với phẩm chất lãnh đạo• tràn đầy năng lượng. năng động. và nhiệt tình.Anh/cô ấy sẽ có:• một nền tảng học vấn tốt và công việc có liên quankinh nghiệm• organi7A'ltional nnd kỹ năng giao tiếp• kỹ năng toán nnd phân tích khả năng• khả năng ngôn ngữ tốt.Vị trí sẽ liên quan đến frequem du lịch trong cácba nước.Quét choLàm việc theo nhóm. Bạn là thành viên của đội phỏng vấn. Thảo luận vềnhững điểm mạnh và điểm yếu của mỗi ứng cử viên. Quyết định những người đểchọn cho vị trí bỏ trống. Lưu ý xuống những lý do cho sự lựa chọn của bạn.Đáp ứng như là một nhóm. Thảo luận về lựa chọn của bạn. Quyết định những người phải điền vào cácvị trí bỏ trống.

Kết quả (Việt) 2:

tăng doanh số bán hàng và phát triển thị
chiến lược
• điều phối công việc của các đội bán hàng để
họ arc có động lực hơn và hiệu quả
• thực hiện các nghiên cứu thị trường để nâng cao của khách hàng
số.
Các ứng viên thành công sẽ là:
• một cá tính mạnh mẽ với khả năng lãnh đạo
• tràn đầy năng lượng. năng động. . và nhiệt tình
Ông / Bà sẽ có:
• một nền tảng học vấn tốt và công việc có liên quan
kinh nghiệm
• organi7A'ltional NND kỹ năng giao tiếp
• Kỹ năng làm toán NND khả năng phân tích
• Khả năng ngôn ngữ tốt.
Vị trí này sẽ liên quan đến du lịch frequem trong
ba nước.
Scanned cho Work trong nhóm. Bạn là thành viên của nhóm nghiên cứu phỏng vấn. Thảo luận về những điểm mạnh và điểm yếu của từng ứng viên. Quyết định ai để chọn cho vị trí bỏ trống. Lưu ý xuống những lý do cho sự lựa chọn của bạn. Hãy gặp gỡ một nhóm. Thảo luận về sự lựa chọn của bạn. Quyết định xem ai nên điền vào các vị trí bỏ trống.