In order to provide an introduction

In order to provide an introduction about KIS Vietnam JSC as well as improve financial knowledge to enhance the advisory qualification of our broker staff, equity research and human resource departments would like to launch quarterly training course as follows:
1. Purpose:
- Enhance the advisory qualification of broker staff through an equity fundamental training course.

2. Attendant:
- All brokers (new ones are compulsory) and other staff (who is interested in the course)
- 15-20 people/ each class

3. Training time:
- Begin: the first week of every quarter.
- Duration: 8 weeks
- Day: Tuesday and Thursday
- Time: 15:30 – 16:30 Tuesday and Thursday

4. Lecturer:
- Equity fundamental: equity research

5. Content:
Objective: improve the fundamental view of brokers on listed companies through examples, in-depth analysis and teamwork presentation.

Kết quả (Việt) 1:

Để cung cấp một giới thiệu về công ty cổ PHẦN KIS Việt Nam cũng như nâng cao kiến thức tài chính để nâng cao trình độ chuyên môn tư vấn của đội ngũ nhân viên môi giới, vốn chủ sở hữu nghiên cứu và bộ phận nguồn nhân lực muốn khởi động hàng quý khóa đào tạo như sau:1. mục đích:-Nâng cao trình độ chuyên môn tư vấn của nhân viên môi giới thông qua một khóa học đào tạo cơ bản vốn chủ sở hữu.2. số tổng đài: -Tất cả các công ty môi giới (những cái mới là bắt buộc) và các nhân viên khác (những người quan tâm đến các khóa học)-15-20 người / mỗi lớp3. thời gian đào tạo:-Bắt đầu: tuần đầu tiên của mỗi quý.-Thời gian thực hiện: 8 tuần-Ngày: Thứ ba và thứ năm-Thời gian: 15:30-16:30 thứ ba và thứ năm4. giảng viên: -Vốn chủ sở hữu cơ bản: nghiên cứu vốn cổ phần5. nội dung:Mục tiêu: cải thiện các quan điểm cơ bản của công ty môi giới vào các công ty niêm yết thông qua các ví dụ, phân tích chuyên sâu và làm việc theo nhóm trình bày.

Kết quả (Việt) 2:

Để cung cấp một giới thiệu về Công ty Cổ phần KIS Việt Nam cũng như nâng cao kiến thức về tài chính để nâng cao trình độ tư vấn của nhân viên môi giới, nghiên cứu chứng khoán của chúng tôi và các sở tài nguyên con người muốn để khởi động quá trình đào tạo hàng quý như sau:
1. Mục đích:
- Nâng cao trình độ tư vấn của nhân viên môi giới thông qua một khóa đào tạo cơ bản bằng.

2. Attendant:
- Tất cả các nhà môi giới (những người mới bắt buộc) và các nhân viên khác (ai quan tâm đến khóa học)
- 15-20 người / mỗi lớp

3. Thời gian đào tạo:
- Bắt đầu: tuần đầu tiên của mỗi quý.
- Thời gian: 8 tuần
- Ngày: Thứ Ba và Thứ Năm
- Thời gian: 15:30-16:30 Thứ Ba và Thứ Năm

4. Giảng viên:
- Vốn chủ sở hữu cơ bản: vốn tự nghiên cứu

5. Nội dung:
Mục tiêu: nâng cao quan điểm cơ bản của môi giới công ty niêm yết thông qua các ví dụ, phân tích sâu và trình bày tinh thần đồng đội.

Kết quả (Việt) 3:

Để cung cấp một công ty Việt Nam giới thiệu KIS và nâng cao kiến thức tài chính để nâng cao khả năng của nhân viên môi giới chứng khoán tư vấn và nghiên cứu và nhân lực ngành sẽ tiến hành huấn luyện bài học quý như sau:1.Mục đích:Thông qua chương trình huấn luyện nâng cao cọc là nền tảng của nhân viên tư vấn đủ điều kiện.2.Bồi bàn:- tất cả các đặc vụ (mới là bắt buộc) và những nhân viên (có hứng thú học)- 15-20 người / mỗi lớp3.Thời gian đào tạo:Đầu: mỗi quý trong tuần đầu tiên.Kéo dài thời gian: 8 tuần.Ngày thứ hai và thứ 4:Thời gian: tuần thứ 4, 16:30 – hai chiều4.Người hướng dẫn:Cổ phiếu cổ phiếu cơ sở nghiên cứu:5.Nội dung:Mục đích: thông qua phân tích thực tiễn tăng đại diện Công ty niêm yết cơ bản quan, đi sâu phân tích và làm việc theo nhóm.