Foreign Workers in ASEAN Member Sta

Foreign Workers in ASEAN Member States
Apart from the Gulf countries, the main destinations for labor migrants from Asia are the developing
Association of Southeast Asian Nations (ASEAN) member states, i.e. Malaysia or Thailand. The stock
of foreign workers in Malaysia is over 1.5 million, accounting for 13% of total employment. Half
of these come from Indonesia, although there are also significant numbers of nationals from Nepal,
Myanmar, and Bangladesh working in Malaysia. They are employed mostly in the manufacturing
sector (37%). The second main sector is agriculture (29%), where they account for a third of total
employment. In Singapore, the 1.2 million foreign workers represent 35% of the labor force, of
which 14% are skilled workers.
In Thailand, the unemployment rate stands between 1% and 2% of the labor force, with less than
half a million workers out of a job. The recourse to labor migration is seen crucial to fill labor
market needs, especially for lower skilled jobs. A total of 1.3 million workers—not counting the
undocumented—coming mostly from Myanmar, were employed in Thailand in 2010. Of these,10%
were domestic workers, representing 35% of employment in the sector.

Kết quả (Việt) 1:

Lao động nước ngoài tại quốc gia thành viên ASEANNgoài các nước vùng Vịnh, những điểm đến chính cho lao động người di cư từ Châu á đang phát triểnHiệp hội các quốc gia đông nam á (ASEAN) tài khoản của tiểu bang, tức là Malaysia hoặc Thái Lan. Các cổ phiếulao động nước ngoài tại Malaysia là hơn 1,5 triệu, chiếm 13% của tổng số việc làm. Một nửasố này đến từ Indonesia, mặc dù cũng có số lượng đáng kể của công dân từ Nepal,Myanmar và Bangladesh làm việc tại Malaysia. Họ được sử dụng chủ yếu trong sản xuấtlĩnh vực (37%). Các lĩnh vực chính thứ hai là nông nghiệp (29%), nơi họ chiếm một phần ba tổng sốviệc làm. Tại Singapore, 1.2 triệu người lao động nước ngoài đại diện cho 35% lực lượng lao động, củacó 14% là công nhân lành nghề.Tại Thái Lan, tỷ lệ thất nghiệp đứng giữa 1% và 2% lực lượng lao động, với ít hơnmột nửa một công nhân triệu thất nghiệp. Sự tin tưởng để lao động di cư thấy rất quan trọng để điền vào lao độngnhu cầu thị trường, đặc biệt là cho các công việc có tay nghề thấp hơn. Tổng cộng 1,3 triệu công nhân — không kể cáckhông có giấy tờ — đến chủ yếu từ Myanmar, được sử dụng ở Thái Lan trong năm 2010. Những, 10%đã là công nhân trong nước, đại diện cho 35% làm việc trong lĩnh vực.

Kết quả (Việt) 2:

Người lao động nước ngoài tại các nước thành viên ASEAN
Ngoài các nước vùng Vịnh, các điểm đến chính cho người di cư lao động từ khu vực châu Á với sự phát triển
Hiệp hội các quốc gia Đông Nam Á (ASEAN) quốc gia thành viên, tức là Malaysia hay Thái Lan. Các cổ phiếu
của người lao động nước ngoài tại Malaysia là hơn 1,5 triệu USD, chiếm 13% tổng số việc làm. Một nửa
trong số này đến từ Indonesia, mặc dù cũng có một số đáng kể của các công dân từ Nepal,
Myanmar, Bangladesh và làm việc tại Malaysia. Họ được tuyển dụng chủ yếu trong sản xuất
ngành (37%). Các lĩnh vực chính thứ hai là nông nghiệp (29%), nơi họ chiếm một phần ba tổng số
việc làm. Tại Singapore, 1,2 triệu lao động nước ngoài chiếm 35% lực lượng lao động, trong
đó 14% là lao động có tay nghề cao.
Tại Thái Lan, tỷ lệ thất nghiệp đứng giữa 1% và 2% lực lượng lao động, với ít hơn
nửa triệu công nhân ra của một công việc. Việc truy đòi đối với di cư lao động được xem rất quan trọng để điền vào lao động
với nhu cầu thị trường, đặc biệt là đối với việc có tay nghề thấp. Có tổng cộng 1,3 triệu công nhân-không kể
không có giấy tờ, đến chủ yếu từ Myanmar, được sử dụng ở Thái Lan vào năm 2010. Trong số này, 10%
là lao động trong nước, đại diện cho 35% lao động trong ngành.