Sau khi làm, ngoại ô thành phố Fitzroy, Collingwood và Richmond, bây giờ là cộng đồng thịnh vượng và nhộn nhịp trên các cạnh của Melbourne‟s CBD. Các Fitzroy, Collingwood và Richmond nhà ở bất động sản nằm trong các vùng ngoại ô 3 đại diện cho khoảng 20% cổ phần nhà ở tất cả. Một số người 6500 sống ba bất động sản, với đa số những cư dân sống trong tòa tháp 12, cung cấp cho 2400 đơn vị nhà ở cao tầng. Estates ba cung cấp nhà ở tại song tiền thuê cho người thu nhập thấp, thường 95% của người dân trong khu vực nhà ở nhận hỗ trợ thu nhập.Trong đầu những năm 2000, sau nhiều năm của underinvestment trong các nhà ở xã hội tại tiểu bang Victoria, các chính phủ bang Victoria đã phải đối mặt với chạy xuống khu vực nhà ở cổ và mãn tính các vấn đề xã hội. Một trong những tồi tệ nhất cộng đồng bị ảnh hưởng là bất động sản nhà ở Collingwood và Fitzroy. Các bất động sản bị coi là rất không mong muốn với 120 tài sản bỏ trống trong khu Fitzroy năm 2002 tại một thời điểm khi đã có gia đình có 40.000 trên danh sách chờ đợi của khu vực nhà ở.Chính phủ đã tiến hành tham vấn và cộng đồng xác định ba vấn đề tiêu cực tác động đến trên các bất động sản. Các vấn đề của mối quan tâm nhấtcộng đồng an toàn liên quan đến ma túy hoạt động, theo sau chặt chẽ làm sạch, và bảo trì.Văn phòng nhà (OoH) ban đầu phản ứng với các vấn đề của cộng đồng an toàn bằng cách cung cấp cấp độ an ninh cao hơn trên các trang web, nhưng đã được xác định để phát triển một phản ứng toàn diện và phòng ngừa hơn mô hình vai trò trợ giúp đặc biệt, được cung cấp ở một số chỗ ở riêng cao tầng căn hộ.Dịch vụ Trợ giúp đặc biệt kết quả đã được phát triển vào năm 2002 để vận hành một dịch vụ bị hạn chế quyền truy cập cho mỗi các tháp, cung cấp cho người thuê nhà thông tin và định hướng cho các cư dân mới, và cung cấp một cộng đồng cơ quan giới thiệu dịch vụ cho cư dân. Dịch vụ Trợ giúp đặc biệt được quản lý bởi OoH và tuyển dụng người thất nghiệp vào những vai trò này. OoH tham gia Brotherhood của St Laurence (Anh em) cung cấp các dịch vụ bổ sung như hỗ trợ cá nhân và đào tạo công nhận rằng các concierges sạn yêu cầu một môi trường làm việc hỗ trợ để thành công.Cho anh em, họ tham gia vào các dịch vụ Trợ giúp đặc biệt trùng với của thăm dò của phương pháp tiếp cận mới để việc làm đối với những hoàn cảnh khó khăn trên thị trường lao động. Dịch vụ Trợ giúp đặc biệt (CS) đã chứng tỏ sức mạnh của dịch vụ sáng tạo như một phương tiện để đạt được xã hội cũng như kết quả dịch vụ.Trong năm 2002/03 Brotherhood thử một chương trình Trung cấp thị trường lao động (ILM) tài trợ hoàn toàn được thiết kế để đường hoàn cảnh khó khăn tìm việc từ bất động sản nhà ở công cộng vào chính việc làm thông qua 12 tháng trên đào tạo việc làm trong lĩnh vực chăm sóc. Các thành phần cốt lõi là:Pre-việc làm đào tạo một công việc thời hạn cố định tháng 12quyền truy cập vào một nhân viên hỗ trợ một traineeship được công nhận trên toàn quốchỗ trợ trong việc có được các công việc trong thị trường lao động mở Xuyên cách tiếp cận này là niềm tin rằng việc làm trong một công việc trả tiền kết hợp với hiệu quả đào tạo cá nhân và hỗ trợ trong vòng 12 tháng, tạo ra sự sẵn sàng cho công việc độc lập hoặc tiếp tục học tậpThăm dò Brotherhood‟s dự đoán và đáng tin cậy nguồn thu để trang trải các chi phí của các phương pháp ILM đã dẫn họ đến doanh nghiệp xã hội và giao hàng của hợp đồng thương mại. Tình huynh đệ đầu tiên thí điểm phương pháp này trong quan hệ đối tác với những người lớn đa văn hóa giáo dục dịch vụ (AMES) thông qua việc thành lập một công ty làm sạch. Sự thành công của liên doanh này trùng hợp với sáng kiến OoH ra-nguồn dịch vụ Trợ giúp đặc biệt và cung cấp nó thông qua một mô hình doanh nghiệp xã hội mà sẽ cung cấp cơ hội việc làm cho người thuê nhà của nhà ở công cộng khác nhau và đào tạo trên cơ sở hàng năm.
đang được dịch, vui lòng đợi..