Murphy (1985) argues that mangers t

Murphy (1985) argues that mangers tend to increase the size of companies even if it harms the interests of shareholders, as quite often their remuneration and prestige are positively correlated with company size. These inclinations cause conflicts of interest between managers, who tend to value expansion, and shareholders, who are orientated towards the maximization of the value of their shares. If sufficient internal funds are available, managers may be motivated to undertake investments of dubious profitability that would be rejected by the capital market

Kết quả (Việt) 1:

Murphy (1985) lập luận rằng chủ có xu hướng tăng kích thước của công ty ngay cả khi nó hại lợi ích của cổ đông, là khá thường xuyên thù lao và uy tín của họ đang tích cực tương quan với quy mô công ty. Những xu hướng gây ra xung đột quyền lợi giữa các nhà quản lý, những người có xu hướng mở rộng giá trị, và các cổ đông, người được định hướng theo hướng tối đa hóa giá trị của cổ phần của mình. Nếu đủ tiền nội bộ, quản lý có thể là động lực để thực hiện đầu tư lợi nhuận đáng ngờ sẽ bị từ chối bởi thị trường vốn

Kết quả (Việt) 2:

Murphy (1985) lập luận rằng nhà quản lý có xu hướng tăng kích thước của công ty thậm chí nếu nó làm tổn hại đến lợi ích của các cổ đông, là khá thường xuyên thù lao và uy tín của mình có tương quan dương với quy mô công ty. Những khuynh hướng gây ra những xung đột về lợi ích giữa các nhà quản lý, những người có xu hướng coi trọng mở rộng, và các cổ đông, những người đang hướng về tối đa hóa giá trị cổ phần của họ. Nếu đủ tiền nội bộ là có sẵn, các nhà quản lý có thể được thúc đẩy để thực hiện các khoản đầu tư sinh lời không rõ ràng rằng sẽ bị từ chối bởi các thị trường vốn