These guidelines are exactly that –

These guidelines are exactly that – guidelines – some common sense rules for the conduct of
our business. At the core of our philosophy as a company is the implicit understanding that all of
us, employees and management alike, must conduct ourselves in an honest and ethical manner
every day. Dishonest conduct will not be tolerated. To do any less would be unfair to the
overwhelming majority of our employees who support and respect Costco’s commitment to
ethical business conduct. Our employees must avoid actual or apparent conflicts of interest,
including creating a business in competition with the Company or working for or on behalf of
another employer in competition with the Company. If you are ever in doubt as to what course of
action to take on a business matter that is open to varying ethical interpretations, TAKE THE
HIGH ROAD AND DO WHAT IS RIGHT.
If we follow the four principles of our Code of Ethics throughout our organization, then we will
achieve our fifth principle and ultimate goal, which is to:

Kết quả (Việt) 1:

Các nguyên tắc này là chính xác rằng-hướng dẫn-một số quy tắc thông thường cho việc tiến hành củakinh doanh của chúng tôi. Tại cốt lõi của triết lý của chúng tôi là một công ty là các tiềm ẩn sự hiểu biết rằng tất cảchúng tôi, nhân viên và quản lý như nhau, phải thực hiện bản thân một cách trung thực và đạo ĐứcHàng ngày. Tiến hành không trung thực sẽ không được dung thứ. Để làm bất kỳ ít hơn sẽ là không công bằng với cácđa số chúng tôi nhân viên hỗ trợ và tôn trọng của Costco cam kếttiến hành đạo đức kinh doanh. Nhân viên phải tránh thực tế hoặc rõ ràng mâu thuẫn về quyền lợi,bao gồm cả việc tạo ra một doanh nghiệp trong cạnh tranh với các công ty hoặc làm việc cho hoặc đại diện chonhà tuyển dụng khác cạnh tranh với các công ty. Nếu bạn là bao giờ nghi ngờ như vậy khóa học củahành động cần thực về một vấn đề kinh doanh là mở để thay đổi cách diễn giải đạo Đức, TAKE THEHIGH ROAD VÀ LÀM NHỮNG GÌ LÀ ĐÚNG.Nếu chúng tôi làm theo các nguyên tắc bốn của chúng tôi mã đạo Đức trong suốt tổ chức của chúng tôi, sau đó chúng tôi sẽđạt được chúng tôi thứ năm nguyên tắc và mục tiêu cuối cùng, đó là:

Kết quả (Việt) 2:

Những hướng dẫn này là chính xác đó - hướng dẫn - một số quy tắc thông thường để tiến hành
kinh doanh của chúng tôi. Tại cốt lõi của triết lý của chúng tôi là một công ty là sự hiểu biết ngầm rằng tất cả
chúng tôi, nhân viên và quản lý như nhau, phải tự hành xử một cách trung thực và đạo đức
mỗi ngày. Hành vi không trung thực sẽ không được dung thứ. Để làm bất cứ ít hơn sẽ là không công bằng với
đại đa số các nhân viên của chúng tôi đã ủng hộ và tôn trọng cam kết của Costco để
tiến hành kinh doanh có đạo đức. Nhân viên của chúng tôi phải tránh những xung đột thực tế hoặc rõ ràng về lợi ích,
bao gồm cả việc tạo ra một doanh nghiệp cạnh tranh với các công ty hoặc làm việc cho hoặc thay mặt cho
chủ khác trong cuộc cạnh tranh với Công ty. Nếu bạn có bao giờ nghi ngờ về những gì trình
hành động để đưa về một vấn đề kinh doanh được mở để giải thích khác nhau về đạo đức, TAKE THE
ROAD CAO VÀ LÀM GÌ LÀ ĐÚNG.
Nếu chúng ta làm theo bốn nguyên tắc của Bộ luật của chúng ta về đạo đức trong tổ chức của chúng tôi , sau đó chúng ta sẽ
đạt được nguyên tắc thứ năm của chúng tôi và mục tiêu cuối cùng, đó là: