After a month our company has been

After a month our company has been operated, there are some new notice to tell to the executive board. We have 5 people worked in the North but no one of them is manager. I suggest that we should recruit more people for this position. And in the middle we missed director, so Mr. John must went from South to that place. That very inconvenient, waste time and money so that we must recruit more people. But our company has just in operated so it doesn’t have enough money. I think

Kết quả (Việt) 1:

Sau một tháng, công ty chúng tôi đã được sử dụng, có một số thông báo mới để nói với Ban chấp hành. Chúng tôi có 5 người làm việc ở phía bắc, nhưng không có một số họ là người quản lý. Tôi đề nghị rằng chúng tôi nên tuyển dụng thêm người cho vị trí này. Và ở giữa chúng ta bị mất giám đốc, do đó, ông John phải đi từ Nam đến nơi đó. Đó là rất bất tiện, lãng phí thời gian và tiền bạc, do đó chúng tôi phải tuyển dụng thêm người. Nhưng công ty chúng tôi đã chỉ trong hoạt động do đó, nó không có đủ tiền. Tôi nghĩ

Kết quả (Việt) 2:

Sau một tháng công ty chúng tôi đã hoạt động, có một số thông báo mới nói với ban điều hành. Chúng tôi có 5 người làm việc ở miền Bắc nhưng không ai trong số họ là người quản lý. Tôi đề nghị rằng chúng ta nên tuyển thêm người cho vị trí này. Và ở giữa chúng tôi bị mất đạo diễn, vì vậy ông John phải đi từ Nam đến nơi đó. Điều đó rất bất tiện, lãng phí thời gian và tiền bạc để chúng tôi phải tuyển thêm người. Nhưng công ty chúng tôi có chỉ trong hoạt động nên nó không có đủ tiền. tôi nghĩ