People Development Refers To Overal

People Development Refers To Overall Development Of Employees In An Organization. Employees Are Assets Of An Organization. They Need To Be Retained And Maintained Effectively. The Main Objective Of People Development Is To Develop Employees In Effective Way To Help To Achieve The Objectives. In Early Years There Was Not Much Emphasis On People Development. This Is A Recent Trend In Human Resource Management. This Is One Area, Which Is Growing And Progressing Very Fast. Though The Employee Development Is One Of The Functions Of HR Department But It Needs Careful Attention By Specialist In Employee Development.

Kết quả (Việt) 1:

Phát triển con người dùng để phát triển tổng thể của các nhân viên trong một tổ chức. Nhân viên là tài sản của một tổ chức. Họ cần phải được giữ lại và duy trì một cách hiệu quả. Mục tiêu chính của phát triển con người là để phát triển các nhân viên trong Way hiệu quả để giúp đỡ để đạt được các mục tiêu. Trong những năm đầu đã có không nhiều nhấn mạnh vào sự phát triển con người. Đây là một xu hướng gần đây trong quản lý nguồn nhân lực. Đây là một khu vực, mà là đang phát triển và tiến bộ rất nhanh. Mặc dù phát triển nhân viên là một trong các chức năng của phòng nhân sự, nhưng nó cần chú ý cẩn thận bởi các chuyên gia trong phát triển nhân viên.

Kết quả (Việt) 2:

Phát triển dân Đề cập Để phát triển chung của nhân viên trong Tổ chức An. Nhân viên là tài sản của một tổ chức. Họ cần được để lại và Duy trì hiệu quả. Mục tiêu chính của phát triển dân là để phát triển nhân viên Trong cách hiệu quả để giúp để đạt được các mục tiêu. Trong năm đầu There Was Không Nhiều Nhấn mạnh On Phát triển dân. Đây có phải là một xu hướng gần đây trong quản lý nhân sự. Đây có phải là Một Diện tích, nào là Trồng Và Tiến bộ rất nhanh. Mặc dù Phát triển nhân viên là Một Of The Chức năng của bộ phận nhân sự nhưng nó Cần chú ý cẩn thận bởi Chuyên gia trong phát triển nhân viên.