WARNING A EMPLOYEEMs/Mr: Nguyen Chi

WARNING A EMPLOYEE
Ms/Mr: Nguyen Chien Thang
From: Café Cardinal Kitchen
Date: 26/09/2016
Subject: Warning
Dear Ms/Mr. Thang
We bring to your attention that management has received many complains about your conduct with the other staffs. There are also complains of you using your post against the employees at the lower post use and influence them. You have been also found to use office material for your personal use.
We consider it as the serious breach of conduct and take it as an act of threatening your co workers. We warn you of strict actions if you don’t improve your behaviour and bring changes in your conduct. We hope that you will work in coordination with your staff to bring good results.
We hope that this letter will act as warning in advance to avoid complications in future. If you have any say in this regard you may feel free to contact any person in management and report your grievances.
We expect you to have a good behaviour and observe good conduct hereafter.
Yours: Chef
Name : Seabastine

Kết quả (Việt) 1:

MỘT NHÂN VIÊN CẢNH BÁOMS/Mr: Nguyễn chiến thắngTừ: Nhà bếp hồng y giáo chủ quán cà phêNgày: 26/09/2016Chủ đề: cảnh báoDear Ms/ông thắngChúng tôi mang đến sự chú ý của bạn quản lý đã nhận được nhiều người phàn nàn về lối ứng xử của bạn với các nhân viên khác. Có cũng phàn nàn của bạn bằng cách sử dụng bài viết của bạn chống lại các nhân viên tại hạ bài sử dụng và ảnh hưởng của họ. Bạn đã được tìm thấy cũng sử dụng các tài liệu văn phòng cho sử dụng cá nhân của bạn.Chúng tôi xem xét nó như là vi phạm nghiêm trọng đạo Đức và mang nó như là một hành động đe dọa nhân viên co của bạn. Chúng tôi cảnh báo bạn về những hành động nghiêm ngặt nếu không cải thiện hành vi của bạn và mang lại những thay đổi trong hành vi của bạn. Chúng tôi hy vọng rằng bạn sẽ làm việc phối hợp với nhân viên của bạn để mang lại kết quả tốt.Chúng tôi hy vọng rằng lá thư này sẽ hoạt động như cảnh báo trước để tránh biến chứng trong tương lai. Nếu bạn có bất kỳ nói về vấn đề này bạn có thể cảm thấy tự do để liên hệ với bất kỳ người nào trong quản lý và báo cáo các than phiền của bạn.Chúng tôi hy vọng bạn có một hành vi tốt và quan sát hạnh kiểm sau đây.Bạn: đầu bếpTên: Seabastine

Kết quả (Việt) 2:

CẢNH BÁO Một NHÂN VIÊN
Ms / Mr: Nguyễn Chiến Thắng
Từ: Đức Hồng Y Café bếp
ngày: 26/09/2016
Chủ đề: Cảnh báo
Dear Ms / Mr. Thắng
Chúng tôi mang đến sự chú ý của bạn mà quản lý đã nhận được rất nhiều phàn nàn về cách ứng xử của bạn với các nhân viên khác. Ngoài ra còn có than phiền của bạn sử dụng bài viết của bạn chống lại các nhân viên tại bưu thấp hơn sử dụng và ảnh hưởng đến họ. Bạn cũng đã được tìm thấy để sử dụng các tài liệu văn phòng cho sử dụng cá nhân của bạn.
Chúng tôi coi nó như là vi phạm nghiêm trọng của hành vi và nhận nó như một hành động đe dọa công nhân hợp tác của bạn. Chúng tôi cảnh báo bạn về các hành động nghiêm ngặt nếu bạn không cải thiện hành vi của bạn và mang lại những thay đổi trong hành vi của bạn. Chúng tôi hy vọng rằng bạn sẽ làm việc phối hợp với các nhân viên của bạn để mang lại kết quả tốt.
Chúng tôi hy vọng rằng bức thư này sẽ hoạt động như cảnh báo trước để tránh các biến chứng trong tương lai. Nếu bạn có bất kỳ nói về vấn đề này, bạn có thể cảm thấy tự do để liên hệ với bất kỳ người nào trong quản lý và báo cáo khiếu nại của bạn.
Chúng tôi hy vọng bạn có một hành vi tốt và quan sát sau đây tiến hành tốt.
Yours: Chef
Tên: Seabastine