Becoming obsolete should be the fun

Becoming obsolete should be the fundamental goal of all NGOs. You must constantly strive to work yourself out of a job.

Becoming obsolete works on two levels. In terms of your personal involvement, you should build the NGO to the point where it can function independently of your leadership. The long term goal of your NGO should be to solve a problem and thereby become unnecessary.

Put Lao Tsu’s advice into practice and you’ll be able to help more people in more profound ways, and enjoy every minute of the experience. If you try to maintain control, dependencies will develop, and once dependencies start they are hard to stop.

Dependency can leave NGO volunteers feeling trapped and sometimes even leave negative impacts on the people you are trying so hard to help.

Step 3: Clarify your goals.

Kết quả (Việt) 1:

Trở thành lỗi thời nên là mục tiêu cơ bản của tất cả các NGO. Bạn phải liên tục phấn đấu để làm việc cho mình một công việc.Trở thành lỗi thời hoạt động trên hai cấp độ. Về sự tham gia của cá nhân của bạn, bạn nên xây dựng chức phi chính phủ đến điểm mà nó có thể hoạt động độc lập với lãnh đạo của bạn. Mục tiêu dài hạn của tổ chức của bạn nên là giải quyết một vấn đề và do đó trở nên không cần thiết.Tư vấn đặt Lào Tsu vào thực hành và bạn sẽ có thể giúp nhiều người hơn trong cách sâu sắc hơn, và tận hưởng mỗi phút của kinh nghiệm. Nếu bạn cố gắng duy trì kiểm soát, phụ thuộc sẽ phát triển, và sau khi quan hệ phụ thuộc bắt đầu họ rất khó để dừng lại.Phụ thuộc có thể để lại các tình nguyện viên chức phi chính phủ cảm thấy bị mắc kẹt và đôi khi thậm chí có thể để lại tác động tiêu cực về những người bạn đang cố gắng khó khăn như vậy để giúp đỡ.Bước 3: Làm rõ mục tiêu của bạn.

Kết quả (Việt) 2:

Trở thành lỗi thời nên là mục tiêu cơ bản của tất cả các tổ chức NGO. Bạn phải không ngừng phấn đấu để làm việc cho mình ra khỏi công việc.

Trở thành tác phẩm đã lỗi thời trên hai cấp độ. Trong điều kiện tham gia cá nhân của bạn, bạn nên xây dựng các tổ chức NGO đến điểm mà nó có thể hoạt động độc lập với các lãnh đạo của bạn. Mục tiêu dài hạn của tổ chức NGO của bạn nên được để giải quyết một vấn đề và từ đó trở thành không cần thiết.

Đặt vấn Lao Tsu của vào thực tế và bạn sẽ có thể giúp đỡ được nhiều người theo những cách sâu sắc hơn, và tận hưởng từng phút của kinh nghiệm. Nếu bạn cố gắng để duy trì kiểm soát, phụ thuộc sẽ phát triển, và một khi phụ thuộc bắt đầu họ rất khó để dừng lại.

Thuộc thể để tình nguyện phi chính phủ cảm thấy bị mắc kẹt và đôi khi thậm chí để lại những tác động tiêu cực đối với những người mà bạn đang cố gắng hết sức để giúp đỡ.

Bước 3: Làm rõ của bạn những mục tiêu.