iring managers, networking contacts

iring managers, networking contacts and new acquaintances making small talk often ask, "What made you want to work in your field?" People typically answer by saying that they've always been interested in it, or that they have a knack for the required skills. But part of the reason you're drawn to a certain line of work could simply be that it aligns with who you are.

It seems like common sense to say that individuals are often best suited to careers and work environments that fit their personality type. A well-recognized test to determine your core personality is the Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) tool. This test, which assesses a person's psychological preferences in how he or she perceives the world and makes decisions, assigns people one of 16 distinct personality types, coded by combining the following letters:

Kết quả (Việt) 1:

iring quản lý, mạng liên lạc và người quen mới làm cho cuộc nói chuyện nhỏ thường hỏi, "Làm những gì bạn muốn làm việc trong lĩnh vực của bạn?" Mọi người thường trả lời bằng cách nói rằng họ đã luôn luôn được quan tâm đến nó, hoặc họ có một knack cho các kỹ năng cần thiết. Nhưng một phần của lý do bạn đang rút ra một dòng công việc chỉ đơn giản là có thể rằng nó gắn với bạn là ai.Nó có vẻ như ý thức phổ biến để nói rằng cá nhân thường tốt nhất phù hợp với ngành nghề và môi trường làm việc phù hợp với loại nhân cách của họ. Một thử nghiệm được công nhận để xác định tính cách cốt lõi của bạn là công cụ Myers-Briggs Type Indicator (MBTI). Thử nghiệm này, đánh giá một người tâm lý sở thích trong làm thế nào anh ta hoặc cô ấy nhận thức thế giới và làm cho các quyết định, chỉ định người một trong số 16 loại tính cách khác biệt, mã hóa bằng cách kết hợp các chữ cái sau đây:

Kết quả (Việt) 2:

quản lý iring, liên lạc trên mạng và những người quen biết mới làm cho cuộc nói chuyện nhỏ thường hỏi, "Điều gì khiến bạn muốn làm việc trong lĩnh vực của bạn?" Con người thường trả lời bằng cách nói rằng họ đã luôn luôn được quan tâm trong nó, hoặc là họ có một sở trường riêng cho các kỹ năng cần thiết. Nhưng một phần của lý do bạn rút ra một dòng nhất định của công việc chỉ đơn giản có thể là nó gắn với con người bạn.

Có vẻ như một ý thức chung để nói rằng các cá nhân thường là tốt nhất phù hợp với nghề nghiệp và môi trường làm việc phù hợp với kiểu tính cách của họ. Một thử nghiệm được công nhận để xác định tính cách cốt lõi của bạn là Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) công cụ. Xét nghiệm này, trong đó đánh giá các sở thích tâm lý của một người ở cách họ cảm nhận thế giới và làm cho các quyết định, chỉ định người một trong 16 loại tính cách khác biệt, được mã hóa bằng cách kết hợp các chữ cái sau đây: