In the excerpt from “The World is F

In the excerpt from “The World is Flat: A Brief History of the Twenty-First Century” by Thomas Friedman, “The Untouchables” creates a new point of view for this ever changing work society. The globalization of the work force continues to pinpoint Americans by putting an ever-growing amount of stress upon them. There are many reasons why this occurs but among these reasons are the replacements of humans by technology, the outsourcing of jobs and the lack of drive by American’s to become specialized or to stand out in some way. It is imperative that American individuals seek to become better at their jobs than others, not only just fellow American’s competing for the same job but also those in other Countries who are willing to work for less or are simply more qualified.

Kết quả (Việt) 1:

Trong đoạn trích từ "The thế giới là phẳng: A giới thiệu tóm tắt lịch sử của the hai mươi đầu tiên thế kỷ" của Thomas Friedman, "The Untouchables" tạo ra một quan điểm mới này bao giờ thay đổi công việc xã hội. Toàn cầu hóa của lực lượng lao động tiếp tục để xác định người Mỹ bằng cách đặt một số lượng ngày càng phát triển của căng thẳng khi họ. Có rất nhiều lý do tại sao điều này xảy ra, nhưng trong số những lý do này là thay thế của con người bằng công nghệ, gia công phần mềm của công việc và thiếu các ổ đĩa bằng cách của người Mỹ để trở thành chuyên ngành hoặc để nổi bật trong một số cách. Nó là bắt buộc rằng người Mỹ cá nhân tìm cách để trở nên tốt hơn lúc công việc của họ hơn những người khác, không chỉ đồng Mỹ cạnh tranh cho công việc tương tự mà còn là những người ở các nước khác, những người sẵn sàng làm việc cho ít hơn hoặc nhiều hơn chỉ đơn giản là đủ điều kiện.

Kết quả (Việt) 2:

Trong các đoạn trích từ "Thế giới phẳng: Tóm tắt lịch sử của Twenty-First Century" của Thomas Friedman, "The Untouchables" tạo ra một điểm mới của quan điểm cho bao giờ thay đổi xã hội làm việc này. Toàn cầu hóa của lực lượng lao động vẫn tiếp tục xác định người Mỹ bằng cách đặt một số lượng ngày càng tăng của các căng thẳng trên họ. Có nhiều lý do tại sao điều này xảy ra nhưng trong số những lý do được sự thay thế của con người bằng công nghệ, gia công phần mềm của công việc và thiếu ổ đĩa của Mỹ để trở thành chuyên ngành hoặc để đứng ra một cách nào đó. Điều bắt buộc là các cá nhân Mỹ tìm cách trở thành tốt hơn công việc của họ hơn những người khác, không chỉ người đồng hương của cạnh tranh cho cùng một công việc nhưng cũng có những người ở các nước khác, những người sẵn sàng làm việc cho ít hoặc chỉ đơn giản là có chất lượng hơn.