Firstly, it is believed that both o

Firstly, it is believed that both objectivist and practice-based KM perspectives have affirms their potential values regarding the development of organisational structure, HRM practices and ICTs

Kết quả (Việt) 1:

Trước hết, người ta tin rằng objectivist và thực hành dựa trên quan điểm KM đã khẳng định giá trị tiềm năng của họ liên quan đến sự phát triển của tổ chức cơ cấu, thực tiễn HRM và ICTs

Kết quả (Việt) 2:

Thứ nhất, người ta tin rằng cả hai quan điểm KM chủ nghĩa khách quan và dựa trên thực tế có giá trị khẳng định tiềm năng của họ liên quan đến sự phát triển của cơ cấu tổ chức, hoạt động quản lý nhân sự và công nghệ thông tin