Peter Drucker, the well-known Ameri

Peter Drucker, the well-known American business professor and consultant, suggests that the work of a manager can be divided into planning (setting objectives), organizing, integrating (motivating and communicating), measuring, and developing people.

Kết quả (Việt) 1:

Peter Drucker, vị giáo sư kinh doanh Mỹ nổi tiếng và tư vấn, gợi ý rằng công việc của một người quản lý có thể được chia thành kế hoạch (thiết lập mục tiêu), tổ chức, tích hợp (thúc đẩy và giao tiếp), đo lường, và phát triển con người.

Kết quả (Việt) 2:

Peter Drucker, nổi tiếng người Mỹ giáo sư kinh doanh và tư vấn, cho thấy rằng công việc của một người quản lý có thể được chia thành lập kế hoạch (thiết lập mục tiêu), tổ chức, tích hợp (động cơ thúc đẩy và giao tiếp), đo lường, và phát triển con người.

Kết quả (Việt) 3:

Peter Drucker, giáo sư và cố vấn kinh doanh người Mỹ nổi tiếng, đề xuất rằng công việc của quản lý có thể được phân chia trong kế hoạch (định mục tiêu), tổ chức, nhập vai (động cơ và liên lạc), đo lường và phát triển nhân loại.