Myer found the strongest and most c

Myer found the strongest and most consistent correlation with affective commitment across studies was working experience. Various antecedents of organization commitment fall into the broad category of working experiences.

Kết quả (Việt) 1:

Myer tìm thấy sự tương quan mạnh nhất và phù hợp nhất với các cam kết trầm qua nghiên cứu kinh nghiệm làm việc. Dòng khác nhau của tổ chức cam kết rơi vào các thể loại rộng của kinh nghiệm làm việc.

Kết quả (Việt) 2:

Myer tìm thấy sự tương quan mạnh nhất và phù hợp nhất với cam kết tình cảm giữa các nghiên cứu được kinh nghiệm làm việc. Tiền đề khác nhau của cam kết tổ chức rơi vào thể loại rộng của kinh nghiệm làm việc.