PURPOSE Chính sách đào tạo của Côn

PURPOSE
 Chính sách đào tạo của Công ty KIS nhằm nâng cao trình độ chuyên môn và hiệu quả công tác của cán bộ nhân viên, tạo điều kiện cho sự thăng tiến phát triển trong nghề nghiệp, giúp nhân viên an tâm, tin tưởng và gắn bó lâu dài với Công ty đồng thời đáp ứng mục tiêu phát triển của Công ty.
 Training Policy of KIS Company to raise the level of expertise and effectiveness of staff, to create conditions for the promotion of professional development, help employees feel secure, confident and associated long time with the company and also meet the development objectives of the Company
 Quy định cách thức xây dựng, triển khai công tác đào tạo, làm cơ sở nhất quán nhằm thực hiện và kiểm soát một cách tốt nhất tất cả các hoạt động huấn luyện đào tạo trong toàn Công ty.
 Defining how to build, deploy training and consistent basis in order to execute and control in the best way all the coaching and training activities in the company.

Kết quả (Việt) 1:

MỤC ĐÍCH Chính sách đào chức của Công ty KIS nhằm nâng cao trình độ chuyên môn và hiệu tên công NXB của quý bộ nhân viên, chức Ban kiện cho sự thăng tiến phát triển trong nghề nghiệp, giúp nhân viên một tâm, tin tưởng và gắn bó lâu 戴思杰 với Công ty đồng thời đáp ứng mục tiêu phát triển của Công ty. É các đào tạo chính sách của KIS ty để nâng cao mức độ chuyên môn và hiệu quả của nhân viên, để tạo điều kiện để thúc đẩy phát triển chuyên môn, giúp nhân viên cảm thấy an toàn, tự tin và kết hợp thời gian dài với công ty và cũng đáp ứng các mục tiêu phát triển của công ty Quy định cách ngữ xây dựng, triển khai công NXB đào chức, làm cơ sở nhất quán nhằm thực hiện và kiểm soát một cách tốt nhất tất đoàn các hoạt động huấn luyện đào chức trong toàn Công ty. xác định làm thế nào để xây dựng, triển khai cơ sở đào tạo và phù hợp để thực hiện và kiểm soát một cách tốt nhất tất cả các huấn luyện và đào tạo các hoạt động trong công ty.

Kết quả (Việt) 2:

MỤC ĐÍCH
 Chính sách đào tạo of Công ty KIS Nhâm nâng cao trình độ chuyên môn and hiệu quả công tác of cán bộ nhân viên, tạo điều kiện cho sự thăng tiến phát triển in nghề nghiệp, giúp nhân viên một tâm, tin tưởng and gắn bó lâu dài for Công ty đồng thời đáp ứng mục tiêu phát triển of Công ty.
 Chính sách đào tạo của Công ty KIS để nâng cao trình độ chuyên môn và hiệu quả của nhân viên, tạo điều kiện để đẩy mạnh phát triển chuyên nghiệp, giúp nhân viên cảm thấy an toàn , tự tin và liên kết lâu dài với công ty và cũng đáp ứng được các mục tiêu phát triển của Công ty
 Quy định cách thức xây dựng, triển khai công tác đào tạo, làm cơ sở nhất quán nhâm implemented and kiểm soát an cách tốt nhất tất cả its hoạt động huấn luyện đào tạo in toàn Công ty.
 Xác định làm thế nào để xây dựng, triển khai đào tạo và cơ sở phù hợp để thực hiện và kiểm soát một cách tốt nhất tất cả các hoạt động huấn luyện và đào tạo trong công ty.