‘One sign of successful involvement

‘One sign of successful involvement in the trust is the “Lean
programme”. This is an initiative organised by an external
consultant that seeks to remove redundant work processes
and increase the “flow” in organisational systems. Many
respondents reported how this was a rewarding experience.
We have facilitators...and then we invite a selection of
people – clinicians, junior doctors, senior nurses, junior
nurses, porters – a cross-section...they would map out the
current processes step by step...so by the end of that week
we will have a plan of improvement to implement. I think it’s
been beneficial.’

Kết quả (Việt) 1:

' Một dấu hiệu của sự tham gia của thành công trong sự tin tưởng là "Leanchương trình". Đây là một sáng kiến được tổ chức bởi thiết bị ngoàitư vấn tìm kiếm để loại bỏ quá trình dự phòng làm việcvà tăng dòng chảy"" trong hệ thống tổ chức. Nhiềungười trả lời thông báo như thế nào đây là một kinh nghiệm bổ ích.Chúng tôi có facilitators... và sau đó chúng tôi mời một sự lựa chọn củangười-bác sĩ, bác sĩ học cơ sở, y tá cao cấp, juniory tá, khuân vác-một cross-phần... họ sẽ vạch ra cáchiện tại quá trình từng bước... vì vậy cuối tuầnchúng tôi sẽ có một kế hoạch cải tiến để thực hiện. Tôi nghĩ rằng nó cóđược mang lại lợi ích.'

Kết quả (Việt) 2:

'Một dấu hiệu của sự tham gia thành công trong sự tin tưởng là "Lean
chương trình". Đây là một sáng kiến của một bên ngoài tổ chức
tư vấn tìm cách loại bỏ các quy trình làm việc dự phòng
và tăng "dòng chảy" trong hệ thống tổ chức. Nhiều. Người trả lời như thế nào đây là một kinh nghiệm bổ ích Chúng tôi có hỗ trợ ... và sau đó chúng tôi mời một lựa chọn của người dân - bác sĩ lâm sàng, các bác sĩ, y tá cao cấp, cơ sở y tá, nhân viên khuân vác - một mặt cắt ngang ... họ sẽ vạch ra các quy trình hiện từng bước ... vì vậy vào cuối tuần đó chúng tôi sẽ có một kế hoạch cải tiến để thực hiện. Tôi nghĩ rằng nó mang lại lợi ích. "