1. Game of PossibilitiesTime: 5-6 m

1. Game of Possibilities

Time: 5-6 minutes
Number of Participants: One or multiple small groups
Tools Needed: Any random objects
Rules: This is a great 5-minute team building game. Give an object to one person in each group. One at a time, someone has to go up in front of the group and demonstrate a use for that object. The rest of the team must guess what the player is demonstrating. The demonstrator cannot speak, and demonstrations must be original, possibly wacky, ideas.

Objective: This team building exercise inspires creativity and individual innovation.

2. Winner/Loser

Time: 5-6 minutes
Number of Participants: Two or more people
Tools Needed: None
Rules: Partner A shares something negative that happened in their life with Partner B. It can be a personal or work-related memory, but it has to be true. Then Partner A discusses the same experience again, but focuses only on the positive aspects. Partner B helps explore the silver lining of the bad experience. Afterward, they switch roles.

Objective: Participants discover how to reframe negative situations into learning experiences together.

Kết quả (Việt) 1:

1. trò chơi về các khả năngThời gian: 5-6 phútSố người tham gia: một hoặc nhiều nhóm nhỏCông cụ cần thiết: Bất kỳ đối tượng ngẫu nhiênQuy tắc: Đây là một đội bóng lớn 5 phút trò chơi xây dựng. Một đối tượng cho một người trong mỗi nhóm. Một lúc một thời gian, ai đó đã đi lên ở phía trước của nhóm và chứng minh một sử dụng cho đối tượng đó. Phần còn lại của đội phải đoán những gì các cầu thủ chứng minh. Mẫu thao diễn không thể nói chuyện, và cuộc biểu tình phải là bản gốc, có thể lập dị, những ý tưởng.Mục tiêu: Nhóm này xây dựng tập thể dục truyền cảm hứng cho sự sáng tạo và đổi mới sáng tạo của cá nhân.2. người chiến thắng/thuaThời gian: 5-6 phútSố người tham gia: hai hoặc nhiều ngườiCông cụ cần thiết: không cóQuy định: Đối tác A chia sẻ một cái gì đó tiêu cực đã xảy ra trong cuộc sống của họ với đối tác B. Nó có thể là một cá nhân hoặc công việc liên quan đến bộ nhớ, nhưng nó có phải là sự thật. Sau đó đối tác A thảo luận về những kinh nghiệm tương tự một lần nữa, nhưng chỉ tập trung vào những khía cạnh tích cực. Đối tác B giúp khám phá bạc lót của những kinh nghiệm xấu. Sau đó, họ chuyển đổi vai trò.Mục tiêu: Người tham gia khám phá làm thế nào để reframe tình huống tiêu cực vào học tập kinh nghiệm với nhau.

Kết quả (Việt) 2:

1. Game of khả năng

Thời gian: 5-6 phút
Số người tham gia: Một hoặc nhiều nhóm nhỏ
Công cụ cần thiết: Bất kỳ đối tượng ngẫu nhiên
Rules: Đây là 5 phút đội xây dựng trò chơi tuyệt vời. Hãy cho một đối tượng với một người trong mỗi nhóm. Một lúc, ai đó đã đi lên trước mặt của nhóm và chứng minh một sử dụng cho đối tượng đó. Phần còn lại của đội phải đoán những gì các cầu thủ đang thể hiện. Những người biểu tình không thể nói được, và các cuộc biểu tình phải là bản gốc, có thể lập dị, ý tưởng.

Mục tiêu: tập thể dục xây dựng đội ngũ này truyền cảm hứng sáng tạo và đổi mới cá nhân.

2. Winner / Loser

Thời gian: 5-6 phút
Số người tham gia: Hai hoặc nhiều người
Công cụ cần thiết: Không
quy định: Đối tác của một cổ phiếu một cái gì đó tiêu cực đã xảy ra trong cuộc sống của họ với đối tác của B. Nó có thể là một bộ nhớ cá nhân hoặc công việc liên quan, nhưng nó có phải là sự thật. Sau đó, đối tác A thảo luận về những kinh nghiệm cùng một lần nữa, nhưng chỉ tập trung vào những khía cạnh tích cực. Đối tác B giúp khám phá những lớp lót bạc của những kinh nghiệm xấu. Sau đó, họ đổi vai trò.

Mục tiêu: Những người tham gia khám phá làm thế nào để điều chỉnh lại những tình huống tiêu cực thành những kinh nghiệm học tập với nhau.

Kết quả (Việt) 3:

1.Trò chơi có khả năngThời gian: 6 phút.Số người tham gia: một hay nhiều nhóm nhỏCông cụ cần thiết cho bất cứ đối tượng ngẫu nhiên:Quy định: Đây là một đại đội 5 phút của trò chơi xây dựng.Ở trong cho một người cung cấp một đối tượng.Một trong một thời gian, phải có ai đó ở phía trước. Một nhóm, và chứng minh được dùng làm đối tượng.Phần còn lại của đội phải đoán ra người chơi đang thấy gì.Người biểu tình không thể nói được, biểu tình phải là gốc, có thể lập dị, suy nghĩ.Mục đích: Ben đội tập kích thích sáng tạo đổi mới và xây dựng năng lực cá nhân.2.Người chiến thắng / thua cuộcThời gian: 6 phút.Số người tham gia: hai hoặc hơn 2 người.Chỉ cần có công cụ:Quy tắc: tác một cổ phiếu tiêu cực xảy ra trong cuộc sống của họ và cộng sự B. Nó có thể là một người hoặc công việc liên quan ký ức, nhưng nó phải là sự thật.Sau đó lại cùng cộng sự thảo luận về kinh nghiệm, nhưng chỉ tập trung vào những mặt tích cực.Tác B giúp khám phá những kinh nghiệm của tệ bạc.Sau đó, họ chuyển vai.Mục đích: hiểu làm thế nào để đưa vụ án tiêu cực trong học tập kinh nghiệm, những người tham gia.