Please don’t misunderstand and take

Please don’t misunderstand and take it personally.

“P/S: in the future if you have any concern about the Team, please directly go to TLs, DO NOT talk it with your friends or other VND officers, as they can't solve the issue. But we do”

What Leaders concern are about the related work which officers should go directly and discuss to TLs instead of discussing among officers, it makes the issues unsolved, If there is anything about work or team, officers should raise it up to TLs in order to get it done.

Don’t make things become complicated here.

Kết quả (Việt) 1:

Xin Đừng hiểu sai và dùng nó cá nhân. "P/S: trong tương lai nếu bạn có bất kỳ mối quan tâm về đội của mình, xin vui lòng trực tiếp đi đến TLs, không nói chuyện đó với bạn bè của bạn hoặc sĩ quan đồng khác, như họ không thể giải quyết vấn đề. Nhưng chúng tôi làm"Mối quan tâm của lãnh đạo là về công việc có liên quan mà cán bộ nên trực tiếp và thảo luận để TLs thay vì thảo luận giữa nhân viên, nó làm cho các vấn đề chưa giải được, nếu có bất cứ điều gì về công việc hoặc đội, sĩ quan nên nâng nó lên đến TLs để có được nó được thực hiện. Không làm cho mọi việc trở nên phức tạp ở đây.

Kết quả (Việt) 2:

Xin đừng hiểu lầm và mất nó cá nhân.

"P / S: trong tương lai nếu bạn có bất kỳ mối quan tâm về các Team, xin vui lòng trực tiếp đi đến TLS, KHÔNG nói chuyện với bạn bè của bạn hoặc cán bộ đồng khác, vì họ không thể giải quyết vấn đề này. Nhưng chúng tôi làm "

gì quan tâm lãnh đạo là về các công việc liên quan mà cán bộ phải đi trực tiếp và thảo luận để TLS thay vì thảo luận giữa các cán bộ, nó làm cho các vấn đề chưa được giải quyết, Nếu có bất cứ điều gì về công việc hoặc đội, cán bộ phải nâng nó lên đến TLS trong để hoàn tất nó.

Đừng làm cho mọi việc trở nên phức tạp ở đây.