An interview is as much for you as

An interview is as much for you as it is for the hiring manager. It is your chance to find out more about the job, the company, the industry, and your potential boss. Your questions should show your genuine interest in or understanding of the company. Knowing which questions to ask and which to not ask can help you get more out of your interview—and can perhaps even get you the job!

Review our Questions to Ask sheet to learn more about what types of questions you should ask during an interview. To download and print a copy of your own, click the image below.

Kết quả (Việt) 1:

Một cuộc phỏng vấn là càng nhiều cho bạn như là người quản lý tuyển dụng. Đó là cơ hội của bạn để tìm hiểu thêm về công việc, công ty, các ngành công nghiệp và ông chủ tiềm năng của bạn. Câu hỏi của bạn nên hiển thị các quan tâm chính hãng trong hoặc sự hiểu biết về công ty của bạn. Khi biết câu hỏi để hỏi và mà không yêu cầu có thể giúp bạn có được nhiều hơn từ các cuộc phỏng vấn của bạn- và có thể có lẽ thậm chí bạn công việc!Xem lại câu hỏi của chúng tôi để yêu cầu tờ để tìm hiểu thêm về những loại câu hỏi bạn nên hỏi trong một cuộc phỏng vấn. Để tải xuống và in một bản sao của riêng bạn, hãy nhấp vào hình ảnh dưới đây.

Kết quả (Việt) 2:

Một cuộc phỏng vấn là càng nhiều cho bạn như nó là dành cho các nhà tuyển dụng. Đây là cơ hội để bạn tìm hiểu thêm về công việc, công ty, ngành công nghiệp, và ông chủ tiềm năng của bạn. Câu hỏi của bạn nên thể hiện sự quan tâm chính hãng của bạn trong hoặc sự hiểu biết của công ty. Biết mà câu hỏi để hỏi và để không hỏi có thể giúp bạn nhận được nhiều hơn từ các bạn phỏng vấn và có lẽ thậm chí có thể giúp bạn có được công việc! Xem lại câu hỏi của chúng tôi để hỏi tờ để tìm hiểu thêm về những loại câu hỏi bạn nên tự hỏi trong một cuộc phỏng vấn. Để tải về và in ra một bản sao của riêng của bạn, nhấp vào hình ảnh dưới đây.