The companies that fear change most

The companies that fear change most are many of today’s leading companies. As incumbents, they have invested so much in their present tangible assets that they tend to either ignore or fight the insurgents. Because they are big, they think they are built to last. But being big is no guarantee against becoming irrelevant, as Kmart, A&P, and Western Union discovered. If companies don’t want to be left behind, they must anticipate change and lead change. The ability to change faster than your competitors amounts to a competitive advantage.

Kết quả (Việt) 1:

Các công ty lo sợ thay đổi đặt rất nhiều công ty hàng đầu hiện nay. Như incumbents, họ đã đầu tư rất nhiều trong các tài sản hữu hình xuất hiện họ có xu hướng hoặc là bỏ qua hoặc fight quân nổi dậy. Bởi vì họ đang lớn, họ nghĩ rằng họ đang được xây dựng để cuối cùng. Nhưng là lớn là không có bảo đảm chống lại trở thành không liên quan, như Kmart, A & P và Western Union phát hiện. Nếu công ty không muốn bị bỏ lại phía sau, họ phải dự đoán sự thay đổi và dẫn thay đổi. Khả năng thay đổi nhanh hơn so với đối thủ cạnh tranh của bạn số tiền để một lợi thế cạnh tranh.

Kết quả (Việt) 2:

Các công ty mà sợ sự thay đổi nhất là nhiều công ty hàng đầu hiện nay. Khi đương nhiệm, chúng tôi đã đầu tư rất nhiều vào tài sản hữu hình hiện tại của họ rằng họ có xu hướng hoặc bỏ qua hoặc fi ght quân nổi dậy. Bởi vì họ là lớn, họ nghĩ rằng chúng được xây dựng để cuối cùng. Nhưng là lớn là không có đảm bảo chống lại trở nên không thích hợp, như Kmart, A & P, và Western Union phát hiện. Nếu công ty không muốn bị bỏ lại phía sau, họ phải dự đoán thay đổi và thay đổi dẫn. Khả năng thay đổi nhanh hơn so với đối thủ cạnh tranh của bạn chiếm một lợi thế cạnh tranh.