Because work places it uations vary

Because work places it uations vary,leadership requirements vary.As are sult, researchers began to examine what effective leaders do rather than what effective leaders are Leadership styles and be haviors are add ressedin the nex tsection.

Kết quả (Việt) 1:

Bởi vì công việc đặt nó uations khác nhau, yêu cầu lãnh đạo khác nhau. Như là ra, nhà nghiên cứu đã bắt đầu để kiểm tra hiệu quả lãnh đạo làm gì hơn là lãnh đạo hiệu quả là phong cách lãnh đạo và là haviors có thêm ressedin nex tsection.

Kết quả (Việt) 2:

Bởi vì nơi làm việc nó uations khác nhau, yêu cầu lãnh đạo vary.As là sult, các nhà nghiên cứu đã bắt đầu kiểm tra những gì các nhà lãnh đạo hiệu quả làm hơn là những gì các nhà lãnh đạo hiệu quả là phong cách lãnh đạo và được haviors được add ressedin các tsection nex.