Defense Secretary Ash Carter said o

Defense Secretary Ash Carter said on Tuesday the Pentagon has updated its equal opportunity policy to bar discrimination based on sexual orientation, putting it in the same category as discrimination based on race, religion, color, age and sex.

The change in policy, announced by Carter at a gay and lesbian pride celebration, gives U.S. military troops a broader range of choices in pursuing complaints if they believe they have been discriminated against based on sexual orientation.

The change brought the rules into conformity with the 2011 decision to end the military's "Don't Ask, Don't Tell" policy, which allowed gays and lesbians to serve in the military only if they did not openly acknowledge their sexual orientation.

"The Department of Defense has made a lasting commitment to living the values we defend, to treating everyone equally, because we need to be a meritocracy," Carter said in announcing the decision.

"We have to focus relentlessly on our mission, which means the thing that matters most about a person is what they can contribute to national defense," he added. "This is a commitment we must continually renew."

Civilian employees of the Defense Department were already protected against discrimination based on sexual orientation under equal opportunity laws. But uniformed personnel were covered under separate rules affected by the department's long-time ban on gays and lesbians serving openly in the military.

That ban was lifted in 2011 and a Supreme Court ruling in 2013 provided some federal benefits to same-sex couples married in states where gay marriage is legal. The Pentagon has been working to bring its policies into line with the changes.

"With this policy revision, we are now ensuring that service members are afforded protection against discrimination in the Department's military equal opportunity program," said Navy Lieutenant Commander Nate Christensen, a Pentagon spokesman.

Christensen said the military equal opportunity program gives troops greater access to a broader range of options for resolving discrimination complaints and gives commanders access to equal opportunity advisers during the complaint process.

Kết quả (Việt) 1:

Bộ trưởng Quốc phòng Ash Carter cho biết ngày thứ ba Lầu năm góc đã cập nhật chính sách của mình cơ hội bình đẳng để thanh phân biệt đối xử dựa trên khuynh hướng tình dục, đặt nó trong cùng thể loại như phân biệt đối xử dựa trên chủng tộc, tôn giáo, màu sắc, tuổi và tình dục.Sự thay đổi trong chính sách, công bố bởi Carter tại một lễ kỷ niệm niềm tự hào đồng tính và đồng tính nữ, cung cấp cho quân đội Mỹ quân một phạm vi rộng hơn của sự lựa chọn theo đuổi khiếu nại nếu họ tin rằng họ đã được phân biệt đối xử dựa trên khuynh hướng tình dục.Sự thay đổi mang lại các quy tắc phù hợp với quyết định năm 2011 kết thúc chính sách "Không hỏi, không nói" của quân đội, cho phép người đồng tính nam và đồng tính nữ phục vụ trong quân đội chỉ nếu họ đã không công khai thừa nhận khuynh hướng tình dục của họ."Bộ quốc phòng đã thực hiện một cam kết lâu dài để sống các giá trị chúng tôi bảo vệ, để điều trị tất cả mọi người như nhau, vì chúng ta cần phải meritocracy một" Carter cho biết trong thông báo quyết định."Chúng tôi đã tập trung không ngừng vào nhiệm vụ của chúng tôi, có nghĩa là những điều quan trọng nhất về một người là những gì họ có thể đóng góp cho quốc phòng," ông nói thêm. "Đây là một cam kết chúng tôi phải liên tục làm mới."Các nhân viên dân sự của bộ quốc phòng đã được bảo vệ chống lại phân biệt đối xử dựa trên khuynh hướng tình dục theo luật cơ hội bình đẳng. Nhưng mặc đồng phục nhân viên đã được bảo hiểm theo quy tắc riêng biệt bị ảnh hưởng bởi lệnh cấm lâu năm của bộ đồng tính nam và đồng tính nữ phục vụ công khai trong quân đội.Ban đó đã được dỡ bỏ vào năm 2011 và một phán quyết của tòa án tối cao vào năm 2013 cung cấp một số lợi ích liên bang cho cặp vợ chồng đồng tính kết hôn tại kỳ nơi hôn nhân đồng tính là hợp pháp. Lầu năm góc đã làm việc để mang lại chính sách của mình vào phù hợp với những thay đổi."Với phiên bản chính sách này, chúng tôi bây giờ đảm bảo rằng dịch vụ thành viên được dành cho bảo vệ chống lại phân biệt đối xử trong các chương trình cơ hội bình đẳng quân sự của bộ phận," cho biết Hải quân thiếu tá Hải quân Nate Christensen, một phát ngôn viên của Lầu năm góc.Christensen nói chương trình cơ hội bình đẳng quân sự cho lực lượng lớn hơn truy cập vào một phạm vi rộng hơn của các tùy chọn để giải quyết các khiếu nại phân biệt đối xử và cho phép truy cập chỉ huy để cố vấn cơ hội bình đẳng trong quá trình khiếu nại.

Kết quả (Việt) 2:

Bộ trưởng Quốc phòng Ash Carter cho biết vào hôm thứ Ba Lầu Năm Góc đã cập nhật chính sách cơ hội bình đẳng của mình để thanh phân biệt đối xử dựa trên khuynh hướng tình dục, đặt nó trong cùng thể loại như phân biệt đối xử dựa trên chủng tộc, tôn giáo, màu da, tuổi tác và giới tính. Sự thay đổi trong chính sách, bởi bố Carter tại một gay và lễ kỷ niệm niềm tự hào đồng tính nữ, cung cấp cho quân đội Mỹ quân một phạm vi rộng lớn hơn của sự lựa chọn trong việc theo đuổi khiếu nại nếu họ tin rằng họ đã bị phân biệt đối xử dựa trên khuynh hướng tình dục. Sự thay đổi mang lại những quy định phù hợp với các năm 2011 quyết định chấm dứt của quân đội " Do not Ask, Do not Tell "chính sách, trong đó cho phép người đồng tính nam và đồng tính nữ để phục vụ trong quân đội chỉ khi họ không công khai thừa nhận xu hướng tình dục của họ. "Bộ Quốc phòng đã thực hiện một cam kết lâu dài để sống các giá trị chúng tôi bảo vệ, để xử lý tất cả mọi người như nhau, bởi vì chúng ta cần phải có một chế độ nhân tài ", Carter nói trong buổi công bố các quyết định. "Chúng tôi phải tập trung không ngừng vào nhiệm vụ của chúng tôi, có nghĩa là điều đó quan trọng nhất về một người là những gì họ có thể đóng góp cho quốc phòng, "ông nói thêm. "Đây là một cam kết của chúng tôi liên tục phải gia hạn." nhân viên dân sự của Bộ Quốc phòng đã được bảo hộ chống phân biệt đối xử dựa trên khuynh hướng tình dục theo pháp luật cơ hội bình đẳng. Nhưng nhân viên mặc đồng phục đã được bảo hiểm theo quy tắc riêng biệt bị ảnh hưởng bởi lệnh cấm lâu năm của bộ phận về đồng tính nam và đồng tính nữ phục vụ công khai trong quân đội. ban Điều đó đã được dỡ bỏ vào năm 2011 và một phán quyết của Tòa án Tối cao vào năm 2013 cung cấp một số lợi ích của liên bang để các cặp vợ chồng đồng tính kết hôn trong tiểu bang, nơi hôn nhân đồng tính là hợp pháp. Lầu Năm Góc đã làm việc để mang lại chính sách của mình phù hợp với những thay đổi. "Với sửa đổi chính sách này, bây giờ chúng tôi là đảm bảo rằng các thành viên dịch vụ được dành sự bảo vệ chống lại sự phân biệt trong quân chương trình cơ hội bình đẳng của Bộ," Hải quân Trung Commander Nate Christensen, cho biết một Lầu Năm Góc phát ngôn viên. Christensen cho biết các chương trình cơ hội bình đẳng quân sự cho quân cận nhiều hơn với một phạm vi rộng lớn hơn của các tùy chọn cho việc giải quyết khiếu nại phân biệt đối xử và cung cấp cho các chỉ huy tiếp cận với các cố vấn cơ hội bình đẳng trong quá trình khiếu nại.