Thus the cost of living of colo nia

Thus the cost of living of colo nial service employees is often raised to a point where only the very wealthy or very irresponsible can afford colonial careers, and the gulf between governed and governors is artificially widened, while, at the same time and by the same token, the possible economic and spiritual contributions of the native culture to European civilization are systematically undervalued. For decades many Eupeans in this country tried with little success and much starvation to maintain European customs in agriculture as in other aspects of life; prosperity came to those groups that had enough cultural resilience to accept the Indian agricultural patterns built around corn, beans, potatoes, tobacco, and cotton." No discussion of the mores of colonial administrators would be complete without reference to the quaint idea of self-government which is so perennially popular in colonial office circles, the idea, namely, that vesting power in a group of natives selected by the colonial administrator is equivalent to self-government. This attitude, which, perhaps more than anything else, made the Cripps mission to India so futile a performance, is the source of what is called "company unionism" in industrial relations and "indirect administration" in colonial affairs.

Kết quả (Việt) 1:

Do đó chi phí sinh hoạt của colo nial dịch vụ nhân viên thường xuyên được nâng lên đến một điểm mà chỉ rất giàu có hoặc rất vô trách nhiệm có thể đủ khả năng nghề nghiệp thuộc địa, và vùng Vịnh giữa quản lý và thống đốc giả tạo mở rộng, trong khi, cùng một lúc và bởi cùng một mã thông báo, sự đóng góp kinh tế và tinh thần có thể của các nền văn hóa bản địa cho nền văn minh châu Âu đang có hệ thống giá. Trong nhiều thập niên nhiều Eupeans ở đất nước này đã cố gắng với rất ít thành công và nhiều đói để duy trì các hải quan châu Âu ở nông nghiệp như trong các khía cạnh khác của cuộc sống; thịnh vượng đến các nhóm này có đủ khả năng đàn hồi văn hóa để chấp nhận các mô hình nông nghiệp Ấn độ xây dựng xung quanh ngô, đậu, khoai tây, thuốc lá và bông." Không có thảo luận của các tập tục của người quản trị thực dân sẽ được hoàn thành mà không có tham chiếu đến ý tưởng quaint của chính phủ tự quản được như vậy perennially phổ biến trong văn phòng thuộc địa giới, ý tưởng, cụ thể là, quyền lực đó đoạt trong một nhóm của người dân địa phương được lựa chọn bởi các quản trị viên thuộc địa là tương đương với chính phủ tự quản. Thái độ này, trong đó, có lẽ hơn bất cứ điều gì khác, mà thực hiện nhiệm vụ Cripps cho Ấn Độ vì vậy vô ích một buổi trình diễn, là nguồn gốc của những gì được gọi là "công ty unionism" trong quan hệ công nghiệp và "chính phủ gián tiếp" trong vấn đề thuộc địa.

Kết quả (Việt) 2:

Do đó, chi phí sinh hoạt của Colo nhân viên phục vụ thuộc địa thường được nâng lên một điểm mà chỉ rất giàu hoặc rất vô trách nhiệm có thể đủ khả năng nghề nghiệp thuộc địa, và hố ngăn cách giữa quản lý và thống đốc là giả tạo mở rộng, trong khi, cùng một lúc và cùng mã thông báo, những đóng góp về kinh tế và tinh thần có thể có của văn hóa bản địa của nền văn minh châu Âu đang bị đánh giá thấp một cách hệ thống. Trong nhiều thập kỷ nhiều Eupeans ở đất nước này đã thử với rất ít thành công và nhiều đói để duy trì hải quan châu Âu trong nông nghiệp như trong các khía cạnh khác của cuộc sống; sự thịnh vượng đến cho những nhóm có đủ khả năng phục hồi văn hóa chấp nhận các mô hình nông nghiệp Ấn Độ được xây dựng xung quanh ngô, đậu, khoai tây, thuốc lá và bông. "Không có cuộc thảo luận về các tập tục của chính quyền thực dân sẽ được hoàn thành mà không cần tham chiếu đến các ý tưởng kỳ lạ của tự chính phủ mà như vậy là mãi mãi phổ biến trong giới văn phòng thuộc địa, ý tưởng, cụ thể là trao quyền lực trong một nhóm người bản xứ được lựa chọn bởi người quản trị thuộc địa tương đương với tự trị. Thái độ này, trong đó, có lẽ nhiều hơn bất cứ điều gì khác, thực hiện các Cripps nhiệm vụ Ấn Độ nên vô ích một hiệu suất, là nguồn gốc của những gì được gọi là "chủ nghĩa công đoàn công ty" trong quan hệ lao động và "quản lý gián tiếp" trong các vấn đề thuộc địa.