Employment eligibility verification

Employment eligibility verification. Upon being hired, all employees must complete federal form i9, employment eligibility verification, to establish they are lawfully able to work in the united states. The employment must complete a sign one section attesting to citizenship. A noncitizen employee must furnish evidence of lawful admittance for permanent resident or employment authorization

Kết quả (Việt) 1:

Việc làm đủ điều kiện xác minh. Khi được thuê, tất cả nhân viên phải hoàn thành các hình thức liên bang i9, xác minh điều kiện việc làm, để thiết lập chúng hợp pháp có thể làm việc tại Hoa Kỳ. Việc làm phải hoàn thành một dấu hiệu một phần attesting đến quốc tịch. Một nhân viên noncitizen phải cung cấp bằng chứng về hợp pháp admittance vĩnh viễn giấy phép cư trú hoặc việc làm

Kết quả (Việt) 2:

Xác minh đủ điều kiện làm việc. Sau khi được thuê, tất cả nhân viên phải hoàn thành mẫu đơn i9 liên bang, xác minh đủ điều kiện việc làm, để thiết lập chúng là hợp pháp có thể làm việc ở Hoa Kỳ. Việc tuyển dụng phải hoàn thành một dấu hiệu một phần xác nhận việc công dân. Một nhân viên của công dân Mỹ phải cung cấp bằng chứng về nhận vào hợp pháp cho người cư trú vĩnh viễn hoặc cho phép làm việc