In general, the selection process h

In general, the selection process has been well structured and will help the Protocol Nation choose the best candidates for the post. In the selection process, the responsibility will take
responsibility in interviewing stages. As the responsibility directly participate to analyze and create job description, the responsibility understand thoroughly the requirement from the company. Therefore, it suitable that the responsibility is responsible for interviewing the candidates so as to assess whether they can meet these requirements. However, from the responsibility’s point of view, the responsibility should also take part in screening CV stage as this stage helps the responsibility has an overview of the quality of the candidates. Based on this, the responsibility can make adjustment or balance between the demand of the company and the available candidates

Kết quả (Việt) 1:

Nói chung, quá trình lựa chọn đã được cấu trúc tốt và sẽ giúp đỡ các quốc gia giao thức chọn các ứng viên tốt nhất cho các bài. Trong quá trình lựa chọn, trách nhiệm sẽ mấttrách nhiệm trong giai đoạn phỏng vấn. Như trách nhiệm trực tiếp tham gia phân tích và tạo ra mô tả công việc, trách nhiệm triệt để hiểu các yêu cầu từ các công ty. Do đó, nó phù hợp với trách nhiệm chịu trách nhiệm phỏng vấn các ứng cử viên để đánh giá liệu họ có thể đáp ứng những yêu cầu này. Tuy nhiên, từ theo quan điểm của trách nhiệm, trách nhiệm cũng phải mất một phần trong chiếu CV giai đoạn như giai đoạn này sẽ giúp trách nhiệm có một tổng quan về chất lượng của các ứng cử viên. Dựa trên điều này, trách nhiệm có thể làm cho điều chỉnh hoặc sự cân bằng giữa nhu cầu của công ty và các ứng cử viên có sẵn

Kết quả (Việt) 2:

Nói chung, quá trình lựa chọn đã được cấu trúc tốt và sẽ giúp các Nghị định thư Nation chọn các ứng cử viên tốt nhất cho bài viết. Trong quá trình lựa chọn, trách nhiệm sẽ
chịu trách nhiệm trong việc phỏng vấn các giai đoạn. Là trách nhiệm trực tiếp tham gia để phân tích và tạo ra mô tả công việc, trách nhiệm quán triệt các yêu cầu từ các công ty. Vì vậy, nó phù hợp mà trách nhiệm là trách nhiệm phỏng vấn các ứng viên để đánh giá liệu họ có thể đáp ứng các yêu cầu này. Tuy nhiên, từ quan điểm của trách nhiệm của xem, trách nhiệm nên cũng tham gia vào giai đoạn sàng lọc CV như giai đoạn này sẽ giúp các trách nhiệm có một cái nhìn tổng quan về chất lượng của các ứng cử viên. Trên cơ sở này, trách nhiệm có thể làm cho điều chỉnh hoặc cân bằng giữa nhu cầu của công ty và các ứng cử viên có sẵn

Kết quả (Việt) 3:

Nói chung, cấu trúc của quá trình lựa chọn rất tốt, sẽ có ích Thỏa thuận lựa chọn ứng cử viên tốt nhất. Vị trí của quốc gia.Trong quá trình lựa chọn sẽ chịu trách nhiệmGiai đoạn phỏng vấn trách nhiệm.Với tư cách là trách nhiệm tham gia trực tiếp tạo ra phân tích và mô tả công việc trách nhiệm hoàn toàn hiểu yêu cầu của Công ty.Do đó, nó có thể áp dụng cho ứng cử viên chịu trách nhiệm phải làm một cuộc phỏng vấn, để đánh giá họ có thể thỏa mãn những yêu cầu đó.Tuy nhiên, từ trách nhiệm điểm trách nhiệm cũng phải tham gia một phần giai đoạn sàng lọc hồ sơ, vì giai đoạn này có thể giúp trách nhiệm có một ứng cử viên chất lượng an overview.Và trên cơ sở đó trách nhiệm của công ty và sẵn có nhu cầu có thể điều chỉnh hay cân bằng giữa hai ứng cử viên