2) Thermal Comfort:Human comfort or

2) Thermal Comfort:

Human comfort or thermal comfort is defined as the employee's satisfaction with the working conditions. Employee's dissatisfaction often results when the temperature within the workplace is either too low or too high. It is essential to have proper thermal comfort which includes a good humidity level and air quality for a healthy and relaxing working environment. Additionally, if employees are given a personal comfort control to adjust their environmental conditions, they have a higher sense of satisfaction.



Article Source: http://EzineArticles.com/8968793

Kết quả (Việt) 1:

2) nhiệt Tiện nghi:Nhân tiện nghi hoặc nhiệt thoải mái được định nghĩa là sự hài lòng của nhân viên với các điều kiện làm việc. Sự không hài lòng của nhân viên thường xuyên kết quả khi nhiệt độ trong nơi làm việc là quá thấp hoặc quá cao. Nó là điều cần thiết để có sự thoải mái nhiệt thích hợp bao gồm chất lượng cấp và không khí một độ ẩm tốt cho một môi trường làm việc lành mạnh và thư giãn. Ngoài ra, nếu nhân viên được cho một điều khiển cá nhân thoải mái để điều chỉnh điều kiện môi trường của họ, họ có một cảm giác cao của sự hài lòng.Điều nguồn: http://EzineArticles.com/8968793

Kết quả (Việt) 2:

2) Nhiệt nghi: thoải mái con người hay sự thoải mái nhiệt được định nghĩa là sự hài lòng của nhân viên với các điều kiện làm việc. Sự không hài lòng của người lao động thường là kết quả khi nhiệt độ bên trong nơi làm việc là quá thấp hoặc quá cao. Nó là điều cần thiết để có sự thoải mái nhiệt thích hợp trong đó bao gồm một mức độ ẩm tốt và chất lượng không khí cho một môi trường làm việc lành mạnh và thư giãn. Ngoài ra, nếu nhân viên được kiểm soát một tiện nghi cá nhân để điều chỉnh các điều kiện môi trường của họ, họ có một ý thức cao của sự hài lòng. Điều Nguồn: http://EzineArticles.com/8968793