Conceptual frameworkTo address our central research question of how EO dịch - Conceptual frameworkTo address our central research question of how EO Việt làm thế nào để nói

Conceptual frameworkTo address our

Conceptual framework
To address our central research question of how EO and a firm’s innovative capacity affect firm performance in the creative industries, we employ Day and Wensley’s (1988) source – position – performance framework for our empirical investigation (Figure 1). Based on the broad applicability of this framework (Im and Workman, 2004), we believe it is appropriate for examining the relationship between EO, IC, and firm performance. Following Zahra and Covin (1995), we propose that EO is a necessary, but not sufficient prerequisite for high firm performance. We argue that for superior performance in the creative industries firms must be able to successfully recognize opportunities (i.e. EO), while at the same time develop and foster the right mix of creative capabilities (i.e. IC) to exploit identified opportunities. The following sections introduce the constructs in our model and our hypotheses (Figure 1).
0/5000
Từ: -
Sang: -
Kết quả (Việt) 1: [Sao chép]
Sao chép!
Khuôn khổ khái niệmĐể giải quyết câu hỏi trung tâm nghiên cứu của chúng tôi về làm thế nào EO và năng lực sáng tạo của một công ty ảnh hưởng đến hiệu suất công ty trong ngành công nghiệp sáng tạo, chúng tôi sử dụng khuôn khổ hiệu suất (1988) nguồn-vị trí-ngày và Wensley của chúng tôi điều tra thực nghiệm (hình 1). Dựa trên các ứng dụng rộng của khuôn khổ này (Im và Workman, năm 2004), chúng tôi tin rằng nó là thích hợp cho kiểm tra mối quan hệ giữa EO, vi mạch, và hiệu suất công ty. Sau Zahra và Covin (1995), chúng tôi đề xuất rằng EO là cần thiết, nhưng không đủ điều kiện tiên quyết cho hiệu suất cao của công ty. Chúng tôi lập luận rằng cho hiệu suất cao trong ngành công nghiệp sáng tạo công ty phải có khả năng thành công nhận ra cơ hội (tức là EO), trong khi đồng thời phát triển và thúc đẩy sự pha trộn quyền của khả năng sáng tạo (tức là IC) để khai thác được xác định cơ hội. Phần sau đây giới thiệu các cấu trúc trong mô hình của chúng tôi và chúng tôi giả thuyết (hình 1).
đang được dịch, vui lòng đợi..
Kết quả (Việt) 2:[Sao chép]
Sao chép!
Khung lý thuyết
để giải quyết các câu hỏi nghiên cứu trung tâm của chúng tôi như thế nào EO và năng lực sáng tạo của một công ty ảnh hưởng đến hiệu suất công ty trong các ngành công nghiệp sáng tạo, chúng tôi sử dụng ngày và Wensley của (1988) nguồn - khuôn khổ thực hiện để điều tra thực nghiệm của chúng tôi (Hình 1) - vị trí. Căn cứ vào khả năng ứng dụng rộng rãi của khuôn khổ này (Im và Workman, 2004), chúng tôi tin rằng nó là thích hợp cho việc kiểm tra mối quan hệ giữa EO, IC, và hiệu suất công ty. Sau Zahra và Covin (1995), chúng tôi đề xuất rằng EO là một điều kiện tiên quyết cần thiết đủ, nhưng không cho hiệu suất vững chắc cao. Chúng tôi cho rằng đối với hiệu suất cao trong các ngành công nghiệp sáng tạo các doanh nghiệp phải có khả năng nhận ra các cơ hội thành công (tức là EO), trong khi tại cùng một thời gian phát triển và thúc đẩy sự kết hợp đúng đắn về khả năng sáng tạo (tức là IC) để khai thác cơ hội xác định. Các phần sau đây giới thiệu các cấu trúc trong mô hình của chúng tôi và giả thuyết của chúng tôi (Hình 1).
đang được dịch, vui lòng đợi..
 
Các ngôn ngữ khác
Hỗ trợ công cụ dịch thuật: Albania, Amharic, Anh, Armenia, Azerbaijan, Ba Lan, Ba Tư, Bantu, Basque, Belarus, Bengal, Bosnia, Bulgaria, Bồ Đào Nha, Catalan, Cebuano, Chichewa, Corsi, Creole (Haiti), Croatia, Do Thái, Estonia, Filipino, Frisia, Gael Scotland, Galicia, George, Gujarat, Hausa, Hawaii, Hindi, Hmong, Hungary, Hy Lạp, Hà Lan, Hà Lan (Nam Phi), Hàn, Iceland, Igbo, Ireland, Java, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Kurd, Kyrgyz, Latinh, Latvia, Litva, Luxembourg, Lào, Macedonia, Malagasy, Malayalam, Malta, Maori, Marathi, Myanmar, Mã Lai, Mông Cổ, Na Uy, Nepal, Nga, Nhật, Odia (Oriya), Pashto, Pháp, Phát hiện ngôn ngữ, Phần Lan, Punjab, Quốc tế ngữ, Rumani, Samoa, Serbia, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenia, Somali, Sunda, Swahili, Séc, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thái, Thổ Nhĩ Kỳ, Thụy Điển, Tiếng Indonesia, Tiếng Ý, Trung, Trung (Phồn thể), Turkmen, Tây Ban Nha, Ukraina, Urdu, Uyghur, Uzbek, Việt, Xứ Wales, Yiddish, Yoruba, Zulu, Đan Mạch, Đức, Ả Rập, dịch ngôn ngữ.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: