Explanation of Hypothesis 3In the c

Explanation of Hypothesis 3
In the context of Vietnam today, higher positions play a very important role in the career of each individual. In fact, the individual must take a lot of time to get a certain position in a certain company. It means that each individual try to keep that position and try to achieve a higher position in the future in any way. They prefer the upward trend in their career. Besides, with higher position, they took control of the activities of the departments and entire companies. It is the reason why most of business scandals always relate to some top executives. They know about the techniques in order to make delicate fraud. They easily break the corporate transparency, corporate values and behaviors as well as legalistic cultures because they create it and know where the lax holes are.This situation is quite different to the individuals with lower positions. In lower positions, individuals have few chances to make fraud because they are under supervision of managers. Besides, they do not have enough resources as information, power to force anybody to follow their unethical behaviors.

Kết quả (Việt) 2:

Giải thích về thuyết 3
Trong bối cảnh Việt Nam hiện nay, vị trí cao hơn đóng một vai trò rất quan trọng trong sự nghiệp của mỗi cá nhân. Trong thực tế, các cá nhân phải mất rất nhiều thời gian để có được một vị trí nhất định trong một công ty nào đó. Nó có nghĩa là mỗi cá nhân cố gắng giữ vị trí đó và cố gắng để đạt được một vị trí cao hơn trong tương lai trong bất kỳ cách nào. Họ thích xu hướng đi lên trong sự nghiệp của họ. Bên cạnh đó, với vị trí cao hơn, họ nắm quyền kiểm soát các hoạt động của các phòng ban và toàn bộ công ty. Đó là lý do tại sao hầu hết các vụ bê bối liên quan đến kinh doanh luôn một số giám đốc điều hành hàng đầu. Họ biết về các kỹ thuật để thực hiện gian lận tinh tế. Họ dễ dàng phá vỡ sự minh bạch của công ty, giá trị doanh nghiệp và hành vi cũng như nền văn hóa mang tính pháp lý bởi vì họ tạo ra nó và biết được nơi lỗ lỏng lẻo are.This tình hình hoàn toàn khác với những cá nhân có vị trí thấp. Trong vị trí thấp hơn, cá nhân ít có cơ hội để thực hiện gian lận vì họ đang chịu sự giám sát của các nhà quản lý. Bên cạnh đó, họ không có đủ nguồn lực thông tin, sức mạnh để ép buộc bất cứ ai để làm theo những hành vi phi đạo đức của họ.