The definition also indicates that

The definition also indicates that managers use all the resources of the organization – its finances, equipment and information as well as its people – to attain their goals. People are the most important resources of any organization, but managers world be limiting their achievements if they did not also rely on the other available organizational resources. For example, a manager who wishes to increase sale might try not only to motivate the sales force but also to increase the advertising budget, thus using both human and financial resources to attain that goal.

Kết quả (Việt) 1:

Định nghĩa cũng chỉ ra rằng quản lý sử dụng tất cả các nguồn lực của tổ chức-tài chính của mình, thiết bị và thông tin cũng như người dân của nó-để đạt được mục tiêu của họ. Người là những nguồn lực quan trọng nhất của bất kỳ tổ chức, nhưng người quản lý thế giới hạn chế những thành tựu của họ nếu họ đã không cũng dựa vào các nguồn lực sẵn có tổ chức khác. Ví dụ, một người quản lý những người mong muốn tăng bán có thể thử không chỉ để thúc đẩy lực lượng bán hàng mà còn để tăng ngân sách quảng cáo, do đó bằng cách sử dụng nguồn lực con người và tài chính để đạt được mục tiêu đó.

Kết quả (Việt) 2:

Định nghĩa này cũng chỉ ra rằng các nhà quản lý sử dụng tất cả các nguồn lực của tổ chức - tài chính của mình, thiết bị và thông tin cũng như người dân của nó - để đạt được mục tiêu của mình. Con người là nguồn lực quan trọng nhất của bất kỳ tổ chức, nhưng các nhà quản lý trên thế giới được hạn chế thành tựu của họ nếu họ không còn dựa vào các nguồn lực tổ chức khác có sẵn. Ví dụ, một người quản lý những người muốn tăng bán có thể cố gắng không chỉ để tạo động lực cho lực lượng bán hàng mà còn để tăng ngân sách quảng cáo, do đó sử dụng các nguồn lực cả về nhân lực và tài chính để đạt được mục tiêu đó.