3>, Nếu bạn cần thêm hình ảnh cho các nhân viên, báo chí "brownse" để chooe các tập tin được tải lên.
4>, Bấm tên phòng ban và chọn "add", nhập vào dữ liệu của nhân viên và lưu lại, giao diện sẽ được trở lại với log HR trong cửa sổ. Tìm kiếm: Tìm kiếm nhân viên theo số điện thoại hoặc tên. Khi các điều kiện tìm kiếm là trống rỗng, tìm kiếm bên trái bộ phận choosen. Tìm kiếm nâng cao: Accoring để thông tin (số lượng nhân viên, bằng tốt nghiệp, tiêu đề, công việc bắt đầu dữ liệu, sinh nhật và các thông tin khác), tìm kiếm trong số tất cả mọi người. Chuyển giao của nhân viên giữa Sở 1 . Chức năng Mô tả này cho phép chuyển các nhân viên trong bộ phận này. 2. Các bước hoạt động 1> Chọn "truyền nhân" và để đánh dấu những người mà bạn muốn chuyển, bạn có thể chọn một hoặc nhiều người. 2> Chọn Deparment chuyển giao và sau đó chọn các bộ phận chuyển giao. Từ chức Quản lý 1. Giới thiệu chức năng từ chức đăng ký 1> Một hoặc nhiều nhân viên của 2> Xóa thông tin người lao động thôi việc của 3> Tìm kiếm thông tin các nhân viên thôi việc của 4> Khôi phục những người thôi việc do sai hoạt động 2. Các bước hoạt động 1> Chọn "đăng ký từ chức nhân dân", và tìm kiếm những nhân viên, những người sẽ từ chức, sau đó đánh dấu một hoặc nhiều hơn 2> Chọn kiểu từ chức, có hai cách để xử lý nó Chuyển nhân viên vào đội từ chức Xóa tất cả các thông tin: lựa chọn này sẽ xóa tất cả các thông tin của nhân viên bao gồm các hồ sơ thời gian đi học và kỷ lục tiêu thụ 3> .Press OK 4> Trong đội từ chức, bạn có thể xóa các thông tin hoặc bạn có thể khôi phục lại tình trạng của nhân viên đó được gây ra bởi các hoạt động sai. Chì có trong thông tin của nhân viên 1. Chức năng Mô tả Nó được sử dụng cho hàng đầu trong các dữ liệu HR 2. Hoạt động bước 1> Nhấn "nhận được thông tin của nhân viên từ EXCEL" và nhấn "chọn file EXCEL" và tìm kiếm các tập tin, chọn phạm vi của tấm 2> Nhấp đúp để chọn "thông tin chuyển nhượng". Hãy xem những hình ảnh dưới đây
đang được dịch, vui lòng đợi..
