Knowledge and information managemen

Knowledge and information management competencies
These competencies relate specifically to knowledge and information management (K&IM). They are required at some level by everyone in knowledge sharing organisations but the depth and level required is dependent on their role. They are defined in three ‘team’ levels (strategic leader, team leader, team member) plus a fourth level that covers the K&IM competencies required by everyone working in such an organisation.
To find the description of each competency match A to I in Table i with the team and employee levels 1 to 4 e.g. A3, C4, etc. Then go to Table iv which contains the descriptions in alphanumeric order. If you are using the electronic version of the dictionary click on the competency and you will be linked to the description.
General leadership and management competencies are summarised as J to U in Table iii and are described in Table ii. In the electronic version click here to move to that section.

Kết quả (Việt) 2:

Kiến thức và quản lý thông tin năng lực
Những năng lực liên quan đặc biệt đến tri thức và quản lý thông tin (K & IM). Họ được yêu cầu ở một mức độ của tất cả mọi người trong tổ chức chia sẻ kiến thức nhưng độ sâu và mức độ yêu cầu phụ thuộc vào vai trò của họ. Chúng được định nghĩa theo ba 'đội' cấp (lãnh đạo chiến lược, lãnh đạo đội bóng, thành viên nhóm nghiên cứu) cộng với một mức độ thứ tư bao gồm các năng lực K & IM yêu cầu của tất cả mọi người làm việc trong một tổ chức như vậy.
Để tìm mô tả của mỗi trận đấu lực A đến I trong bảng tôi với đội ngũ nhân viên và mức 1-4 ví dụ A3, C4, vv Sau đó, đi đến Bảng iv chứa các mô tả theo thứ tự chữ và số. Nếu bạn đang sử dụng phiên bản điện tử của từ điển nhấn vào năng lực và bạn sẽ được liên kết với các mô tả.
Chung lãnh đạo và quản lý năng lực được tóm tắt như J U trong bảng iii và được mô tả trong Bảng ii. Trong phiên bản điện tử bấm vào đây để di chuyển đến phần đó.