Tab. 1 - Evaluation criteria in the

Tab. 1 - Evaluation criteria in the Management of CSR. Source: own.

Criterion ČS ČSOB KB GE
Some in-
formation


Appointment of CSR representatives (A1)


60 Information about CSR representa- tives but not too much information about ap- pointment


70 Detailed informa- tion about the precise procedure for appoint- ment


30 but not so valid in compari- son with ČS and ČSOB; no
informa- tion about


0


No information
CSR repre-
sentatives

Kết quả (Việt) 1:

Tab 1 - tiêu chí đánh giá trong quản lý CSR. Nguồn: riêng.Tiêu chí ČS ČSOB KB GE Một số tại- hình thành Bổ nhiệm đại diện CSR (A1) Thông tin 60 về CSR representa-tives, nhưng không quá nhiều thông tin về ap-pointment Chi tiết 70 informa tion về thủ tục chính xác cho ment chỉ định 30 nhưng không phải như vậy hợp lệ trong compari-con ČS và ČSOB; Khônginforma tion về 0 Không có thông tin CSR repre- sentatives

Kết quả (Việt) 2:

Chuyển hướng. Tiêu chuẩn đánh giá trong quản lý của CSR - 1. Nguồn:. Sở hữu Tiêu chí CS ČSOB KB GE Một số trong- hình Bổ nhiệm đại diện CSR (A1) 60 Thông tin về CSR đại diện quyền lợi những mục nhưng không quá nhiều thông tin về cận pointment 70 sự informa- chi tiết về các thủ tục chính xác cho ment bổ nhiệm 30 nhưng không vì thế giá trị trong con compari- với CS và ČSOB; không có sự informa- về 0 Không có thông tin CSR diện các đại