The SEM method was practically veri

The SEM method was practically verified as part of the pilot implementation in four Norwegian mines (Alteren, 1999), where it received posi- tive users’ feedback. Furthermore, following the verification, it was concluded that the ratings of OSH MS performance as obtained using the method in question were, in those enterprises, well cor- related with OSH outcome indicators such as the lost time injuries frequency, and a severity rate of injuries.

Universal Assessment Instrument (UAI)
Universal Assessment Instrument (UAI) was conceptually developed at the University of Michigan (Redinger and Levine, 1998) in order to evaluate the performance of OSH MSs which, in that period, began to be widely disseminated in the USA and other countries. The initial version of the instrument consisted of 27 sec- tions, 118 OSH MS principles, and 486 measurement criteria belonging to 5 categories: initiation – OSH inputs; formulation – OSH process; implementation/operation – OSH process; evaluation
– feedback; and improvement/integration – Open System Ele- ments). For the forming thereof, elements of four management sys- tem models were analysed and used: (1) a model used in the Voluntary Protection Programme (VPPPA, 1996); (2) British stan- dard BS 8800:1996 (BSI, 1996); (3) an OSH MS model developed by the American Industrial Hygiene Association (AIHA, 1996); and (4) a model of environmental management system in accor- dance with the ISO 14001:1996 standard (ISO, 1996). UAI was sub- sequently implemented on a pilot basis, and tested in 3 enterprises (Redinger et al., 2002a,b). The tests showed that the UAI was able to evaluate various levels of performance of OSH management sys- tems being measured, yet, being a rather complex instrument, it required certain competence from its users in order to be success- fully applied.

Self-Diagnostic OHS Tool
The measurement tool developed by Roy et al. (2004, 2005) at the Canadian University of Sherbrooke (Quebec) was intended for subjective self-evaluation of OSH MS performance using the ques- tionnaire method, and consisted of 67 statements-indicators divided into 9 subject areas: organizational systems, management commitment, employee responsibility, norms and behaviours, con- tinuous improvement, prevention-oriented activities, organiza- tional structures, communication, and workplace compliance. Respondents participating in the measurement were provided with a 10-point scale for expressing their opinions on proposed state- ments concerning activities within the framework of OSH MS. The tool was partially tested in three Canadian enterprises (Cadieux et al., 2006; Roy et al., 2008), yet the test results indicated the need for modification thereof in order to achieve a satisfactory validation level.

Tripod Delta
Tripod Delta is a comprehensive questionnaire-based tool as proposed for the measurement of OSH MS performance by a team of French and Dutch experts (Cambon et al., 2005, 2006). Theoret- ical foundations for the development of this tool were provided by a Tripod method developed at the University of Leiden and the Uni- versity of Manchester for the needs of oil and gas industry. The Tri- pod method assumes that the most efficient manner of accident prevention is to control the working environment and identify its weak areas which may lead to human errors or system distur- bances, and consequently to accidents. When developing this tool, the base of questions of the Tripod Delta Survey was used, which includes approx. 1500 validated questions aimed at identification

D. Podgórski / Safety Science 73 (2015) 146–166 151


of the above-mentioned weak areas. According to the authors of the tool, approx. 900 questions included in the base could have been used as indicators for the measurement of OSH MS perfor- mance. In the test version of the tool, 230 structural performance indicators and 90 operational performance indicators were applied. The indicators were assigned to appropriately specified 14 components of OSH MS, the model of which was proposed on the basis of an analysis of the requirements of both the OHSAS 18001 document and the ILO-OSH-2001 Guidelines.

Kết quả (Việt) 1:

Phương pháp SEM là thực tế verified như là một phần của việc thực hiện thí điểm trong bốn mỏ Na Uy (Alteren, 1999), nơi nó nhận được phản hồi của người dùng hoạt động cùng posi. Hơn nữa, sau verification, nó đã được kết luận rằng các xếp hạng của OSH MS hiệu suất như thu được bằng cách sử dụng các phương pháp trong câu hỏi, trong những doanh nghiệp, cũng cor - liên quan với các chỉ số kết quả OSH như tần suất chấn thương mất thời gian, và một tỷ lệ mức độ nghiêm trọng của chấn thương. Dụng cụ đánh giá phổ quát (UAI)Công cụ đánh giá phổ quát (UAI) khái niệm đã được phát triển tại Đại học Michigan (Redinger và Levine, 1998) để đánh giá hiệu suất của OSH MSs đó, trong giai đoạn này bắt đầu được phổ biến rộng rãi ở MỸ và các nước khác. Phiên bản đầu tiên của nhạc cụ bao gồm 27 sec - tions, 118 OSH MS nguyên tắc và tiêu chí đo lường 486 thuộc 5 loại: bắt đầu-OSH đầu vào; xây dựng-OSH trình; thực hiện/hoạt động-quy trình OSH; đánh giá-thông tin phản hồi; và cải thiện/hội nhập-Open các hệ thống Ele - ments). Đối với việc hình thành đó, yếu tố của bốn mô hình sys-tem quản lý được phân tích và sử dụng: (1) một mô hình được sử dụng trong các chương trình bảo vệ tự nguyện (VPPPA, 1996); (2) Anh stan Sở NN & PTNT BS 8800:1996 (BSI, 1996); (3) một mô hình OSH MS phát triển bởi công nghiệp vệ sinh Hiệp hội Mỹ (AIHA, 1996); và (4) một mô hình hệ thống quản lý môi trường trong accor-khiêu vũ với tiêu chuẩn ISO 14001:1996 tiêu chuẩn (ISO, 1996). UAI là sub-sequently thực hiện trên cơ sở thí điểm, và thử nghiệm trong 3 doanh nghiệp (Redinger et al., 2002a, b). Các cuộc thử nghiệm đã cho thấy rằng UAI đã có thể để đánh giá các mức độ khác nhau về hiệu suất của OSH quản lý sys-tems được đo, được nêu ra, nó là một công cụ khá phức tạp, đòi hỏi một số thẩm quyền từ người dùng của nó để có là thành công-hoàn toàn áp dụng. Công cụ self-Diagnostic OHSPhát triển công cụ đo lường bởi Roy et al. (2004, 2005) tại Canada Đại học Sherbrooke (Quebec) đã được dành cho chủ quan tự OSH MS hiệu suất sử dụng phương pháp ques-tionnaire, và bao gồm 67 báo cáo chỉ số được chia thành 9 chủ đề: Hệ thống tổ chức, cam kết quản lý, nhân viên chịu trách nhiệm, chỉ tiêu và hành vi, côn-tinuous cải tiến, theo định hướng công tác phòng chống các hoạt động, cấu trúc organiza-tế, giao tiếp và nơi làm việc tuân thủ. Người trả lời tham gia vào các phép đo đã được cung cấp với quy mô 10 điểm để bày tỏ ý kiến của họ về đề nghị nhà nước-ments liên quan đến các hoạt động trong khuôn khổ của OSH MS. Các công cụ đã được thử nghiệm một phần ba doanh nghiệp Canada (Cadieux et al., năm 2006; Roy et al., năm 2008), nhưng kết quả thử nghiệm chỉ ra sự cần thiết cho modification đó để đạt được một mức độ xác nhận đạt yêu cầu. Tripod DeltaTripod Delta là một công cụ dựa trên bảng câu hỏi toàn diện như đề xuất để đo hiệu suất OSH MS bởi một đội ngũ các chuyên gia Pháp và Hà Lan (Cambon et al., 2005, 2006). Theoret ical nền móng cho sự phát triển của công cụ này đã được cung cấp bởi một phương pháp chân phát triển tại Đại học Leiden và Uni-versity Manchester cho nhu cầu của ngành công nghiệp dầu và khí đốt. Phương pháp Tri-pod giả định rằng hầu hết efficient cách phòng chống tai nạn là để kiểm soát môi trường làm việc và xác định các khu vực yếu của nó có thể dẫn đến lỗi của con người hoặc hệ thống distur-bances, và do đó đến tai nạn. Khi phát triển các công cụ này, các cơ sở của các câu hỏi khảo sát Delta chân được sử dụng, bao gồm khoảng 1500 câu hỏi xác nhận nhằm mục đích identification Mất Podgórski / an toàn khoa học 73 (2015) 146-166 151 trong những khu vực yếu kém nêu trên. Theo các tác giả của công cụ, có cự ly khoảng 900 câu hỏi được bao gồm trong các cơ sở có thể đã được sử dụng như là chỉ số đo lường của OSH MS perfor-mance. Ở phiên bản thử nghiệm công cụ, 230 cấu trúc hiệu suất chỉ số và chỉ số hiệu suất hoạt động 90 được áp dụng. Các chỉ tiêu được giao một cách thích hợp specified thành phần 14 của OSH MS, mô hình của nó đã được đề xuất trên cơ sở phân tích các yêu cầu của các tài liệu OHSAS 18001 và nguyên tắc của ILO-OSH-2001.

Kết quả (Việt) 2:

Các phương pháp SEM đã được thực tế veri fi ed như là một phần của việc thực hiện thí điểm trong bốn mỏ Na Uy (Alteren, 1999), nơi mà nó nhận được phản hồi cực sử dụng chính kịp thời. Hơn nữa, sau các cation fi veri, nó đã được kết luận rằng xếp hạng hiệu suất công tác ATVSLĐ MS như được sử dụng phương pháp này trong câu hỏi là, trong các doanh nghiệp, cũng nhũng liên quan với chỉ số kết quả ATVSLĐ như bị mất thương thời gian tần số, và một tỷ lệ mức độ nghiêm trọng của chấn thương.

phổ đánh giá Instrument (UAI)
phổ đánh giá Instrument (UAI) được khái niệm phát triển tại Đại học Michigan (Redinger và Levine, 1998) để đánh giá hiệu quả của công tác ATVSLĐ MS đó, trong thời gian đó, bắt đầu được phổ biến rộng rãi trong Mỹ và các nước khác. Phiên bản ban đầu của các nhạc cụ gồm 27 tions hai, 118 nguyên tắc ATVSLĐ MS, và 486 tiêu chuẩn đo lường thuộc 5 loại: khởi xướng - đầu vào ATVSLĐ; xây dựng - Quá trình công tác ATVSLĐ; thực hiện / hoạt động - quá trình ATVSLĐ; đánh giá
- phản hồi; và cải thiện / hội nhập - Open System tố ments). Đối với sự hình thành của chúng, các yếu tố bốn quản lý thống mô hình hệ đã được phân tích và sử dụng: (1) một mô hình được sử dụng trong Chương trình bảo vệ tự nguyện (VPPPA, 1996); (2) chuẩn Anh BS Sở NN & PTNT 8800: 1996 (BSI, 1996); (3) một mô hình ATVSLĐ MS phát triển bởi Hiệp hội vệ sinh công nghiệp Mỹ (AIHA, 1996); và (4) một mô hình hệ thống quản lý môi trường trong vũ accor- theo tiêu chuẩn ISO 14001: tiêu chuẩn 1996 (ISO 1996). UAI đã phụ sequently thực hiện trên cơ sở thí điểm, và thử nghiệm trong 3 doanh nghiệp (Redinger et al., 2002a, b). Các thử nghiệm cho thấy rằng UAI đã có thể đánh giá mức độ khác nhau của hiệu suất của các hệ quản lý ATVSLĐ thống được đo, nhưng, là một công cụ khá phức tạp, nó đòi hỏi năng lực nhất định từ người dùng của nó để được success- hoàn toàn áp dụng.

Tự chẩn đoán OHS Công cụ
Các công cụ đo lường phát triển bởi Roy et al. (2004, 2005) tại trường Đại học của Canada Sherbrooke (Quebec) được dành cho chủ quan tự đánh giá của hiệu suất ATVSLĐ MS sử dụng các phương pháp tionnaire câu hỏi gì, và bao gồm 67 báo cáo, chỉ số chia thành 9 môn: hệ thống tổ chức, cam kết quản lý , trách nhiệm của nhân viên, định mức và hành vi, con- cải thiện tinuous, hoạt động phòng theo định hướng, cơ cấu tế chức, giao tiếp, và tuân thủ nơi làm việc. Trả lời tham gia trong các phép đo đã được cung cấp với một thang điểm 10 cho ý kiến về các ments cấp Nhà nước đề xuất liên quan đến các hoạt động trong khuôn khổ của OSH MS. Công cụ này đã được một phần thử nghiệm trong ba doanh nghiệp Canada (Cadieux et al, 2006;.. Roy et al, 2008)., Nhưng các kết quả thử nghiệm cho thấy sự cần thiết của Modi fi cation báo để đạt được một mức độ xác nhận đạt yêu cầu

Tripod Delta
Tripod Delta là một toàn diện công cụ bảng câu hỏi dựa trên như đề xuất để đo hiệu suất ATVSLĐ MS bởi một đội ngũ các chuyên gia Pháp và Hà Lan (Cambon et al., 2005, 2006). Cơ sở ical Theoret- cho sự phát triển của công cụ này được cung cấp bởi một phương pháp Tripod phát triển tại Đại học Leiden và các trường đại uni của Manchester cho các nhu cầu của ngành công nghiệp dầu mỏ và khí đốt. Phương pháp pod Tri- giả định rằng các ef nhất fi cient cách phòng chống tai nạn là để kiểm soát môi trường làm việc và xác định các khu vực yếu của nó mà có thể dẫn đến sai sót của con người hay hệ thống bances loạn, và hậu quả tai nạn. Khi phát triển các công cụ này, các cơ sở của câu hỏi của điều tra Delta Chân máy đã được sử dụng, trong đó bao gồm khoảng. 1500 câu hỏi xác nhận nhằm identi fi cation

D. Podgorski / Khoa học An toàn 73 (2015) 146-166 151


của khu vực yếu kém nêu trên. Theo các tác giả của công cụ, khoảng. 900 câu hỏi trong các cơ sở có thể được sử dụng như các chỉ số để đo ATVSLĐ MS perfor mance. Trong phiên bản thử nghiệm của công cụ, 230 chỉ số thực hiện cơ cấu và 90 chỉ số hiệu quả hoạt động đã được áp dụng. Các chỉ tiêu đã được giao cho một cách thích hợp cụ thể fi ed 14 thành phần của OSH MS, mô hình đã được đề xuất trên cơ sở phân tích các yêu cầu của cả hai tài liệu OHSAS 18001 và Hướng dẫn của ILO-OSH-2001.