After giving my Culture Shock presentation to a group in the Woodlands dịch - After giving my Culture Shock presentation to a group in the Woodlands Việt làm thế nào để nói

After giving my Culture Shock prese

After giving my Culture Shock presentation to a group in the Woodlands, I was reading the feedback sheets. One person wrote, "Last year, I was in France for vacation. I found French people extremely rude."

After presenting a program on U.S. culture in Huntsville, someone in the audience told me that Asian shopkeepers don't smile (i.e., they are not friendly).

I remember when I was studying at the University of North Texas, my friends used to say, "Why are you so sad? Is everything OK back home?" I wore my regular facial expressions but to my friends I appeared very sad.

What is going on here? These incidents point to a distinct cultural difference. Mainstream Americans value informality where most of other cultures value formality.

Recently, I spoke to a group that primarily consisted of engineers from Asian countries (i.e., Taiwan, China, India and Pakistan). A second speaker also presented part of the program. Afterwards, the second speaker came to me and asked, "Did I do something wrong? The audience did not laugh at my funny lines." One possible reason that he did not get his expected response from the audience might be that Asians are coming from a formal culture. Even though Asians have been living here for many years, they appear to be more reserved and discreet about smiling and laughing (i.e., showing their emotions) in front of strangers. They may go home and laugh their heads off. Such behavior from Asian Americans may not be at a conscious level; knowing differences on an intellectual level may not be sufficient. It takes a long time to alter our life-long conditioning. Just a word of caution, we can't stereotype all Asian Americans as being formal. It really depends on the acculturation level of the individual to our mainstream US culture.

When I first arrived in the US, I was amazed to see that there were no visible barriers between people. Anyone can strike up a conversation with another person regardless of age, class, gender or status differences. People smile and laugh during their first meeting with others. It appears that they have known each other for a long time. People display pictures of their wives and children in their offices. To my surprise, many folks carry pictures of their loved ones with them all the time. They are eager to share those pictures even with a person they have just met. This cultural value of informality is also reflected in clothing (e.g., wearing jeans with holes) and addressing someone older by using his first name without any formal (Mr., Mrs., uncle or aunt) titles. The English language supports that informality by having just one word, "you" to address another person. The Spanish language has 2 words, Urdu has 3 words and the Thai language has 12 words for "you." These different types of "you" are the framework of formality.

Informality reflects a value of mainstream US culture. In many other culture, formality is valued. The Mexican, Chinese, Asian Indian, South American, and Arab cultures are more formal. Mainstream Americans share several cultural values with Europeans but when it comes to the value of informality, the US is not continental. People from France, Germany and England also value formality.

For many years, I did not have enough courage to display pictures of my wife and children in my office. It just felt weird. It didn't mean that I didn't love my family. Now I do have a family portrait in my office. The other day someone asked me to show pictures of my children. The person expected me to open my wallet and take out the pictures. Having lived here for thirteen years, I still feel strange carrying my children's pictures in my wallet.

My mother who just visited the US was very surprised to see people so open in showing their emotions and smiling all the time. "These people enjoy life and they don't have any worries," she commented.

OK so what? Now I know that the mainstream US culture is more informal than many other cultures. Well, as a first step, we can use this knowledge to our advantage by becoming better communicators. Now we have a new tool in our communication skills tool kit. This knowledge can give us an edge in our interactions with others who may not share our value of informality. Sometimes we get frustrated and upset that these people just don't have any manners. To us, they appear to be very rude. By realizing that our interpretations may be culturally based, we may be better able to keep our blood pressure down.

We need to recognize that many other cultural differences also exist. We need to learn to hold our judgment and try to avoid making false assumptions. All of us need to do that no matter what culture we think we represent. return to quicklinks
0/5000
Từ: -
Sang: -
Kết quả (Việt) 1: [Sao chép]
Sao chép!
Sau khi đưa ra trình bày cú sốc văn hóa của tôi để một nhóm ở the Woodlands, tôi đã đọc tờ thông tin phản hồi. Một người đã viết, "năm ngoái, tôi đã ở Pháp cho kỳ nghỉ. Tôi tìm thấy người Pháp rất thô lỗ."Sau khi trình bày một chương trình về văn hóa Hoa Kỳ ở Huntsville, người trong khán giả nói với tôi rằng Asian shopkeepers không mỉm cười (tức là, họ là không thân thiện).Tôi nhớ khi tôi đã nghiên cứu tại Đại học Bắc Texas, bạn bè của tôi được sử dụng để nói, "tại sao buồn? Là tất cả mọi thứ OK trở về nhà?" Tôi mặc của tôi biểu hiện trên khuôn mặt thường xuyên nhưng bạn bè của tôi, tôi xuất hiện rất buồn.Chuyện gì vậy? Những vụ việc trỏ đến một sự khác biệt văn hóa khác biệt. Chính người Mỹ giá trị informality nơi hầu hết các nền văn hóa khác có giá trị hình thức.Gần đây, tôi đã nói chuyện với một nhóm chủ yếu bao gồm các kỹ sư từ các quốc gia Châu á (tức là, Đài Loan, Trung Quốc, Ấn Độ và Pakistan). Một người nói thứ hai cũng trình bày một phần của chương trình. Sau đó, người nói thứ hai đến gặp tôi và hỏi: "tôi đã làm một cái gì đó sai? Khán giả đã không cười của tôi dòng hài hước." Một lý do có thể ông đã không nhận được phản ứng dự kiến của mình từ các đối tượng có thể là rằng người châu á đến từ một nền văn hóa chính thức. Mặc dù người châu á đã sống ở đây trong nhiều năm, họ dường như được dành riêng và kín đáo về mỉm cười và cười hơn (tức là, Đang hiển thị cảm xúc của họ) ở phía trước của người lạ. Họ có thể về nhà và cười đầu. Hành vi như vậy từ người Mỹ gốc á có thể không ở một mức độ nhận thức; hiểu biết sự khác biệt trên một mức độ trí tuệ có thể không được đầy đủ. Phải mất một thời gian dài để thay đổi điều suốt đời của chúng tôi. Chỉ cần một lời cảnh cáo, chúng tôi không thể stereotype tất cả người Mỹ Châu á như là chính thức. Nó thực sự phụ thuộc vào mức độ quen của các cá nhân để văn hóa Hoa Kỳ chủ đạo của chúng tôi.Khi tôi lần đầu tiên đến Mỹ, tôi đã ngạc nhiên khi thấy rằng đã có không có rào cản có thể nhìn thấy giữa con người. Bất cứ ai có thể tấn công lập một hội thoại với một người khác bất kể sự khác biệt tuổi, lớp học, giới tính hoặc tình trạng. Những nụ cười và cười trong cuộc họp đầu tiên của họ với những người khác. Nó xuất hiện rằng họ đã biết nhau một thời gian dài. Người Hiển thị hình ảnh của vợ và trẻ em của họ trong văn phòng của họ. Tôi thật ngạc nhiên, folks nhiều người mang hình ảnh của những người thân yêu của họ với họ mọi lúc. Họ đang háo hức muốn chia sẻ những hình ảnh ngay cả với một người mà họ chỉ cần gặp. Giá trị văn hóa này của informality cũng là phản ánh trong quần áo (ví dụ như, mặc quần Jean với lỗ) và địa chỉ người lớn bằng cách sử dụng tên đầu tiên của mình mà không có bất kỳ tiêu đề chính thức (ông, bà, chú hoặc cô). Tiếng Anh hỗ trợ đó informality có chỉ một từ, "bạn" đến địa chỉ người khác. Tiếng Tây Ban Nha có 2 từ, tiếng Urdu có 3 từ và ngôn ngữ Thái có 12 từ cho "you." Các loại khác nhau của "bạn" là khuôn khổ hình thức.Informality phản ánh giá trị của văn hóa Hoa Kỳ chủ đạo. Trong nhiều nền văn hóa khác, hình thức là có giá trị. Các nền văn hóa Mexico, Trung Quốc, Ấn Độ Châu á, Nam Mỹ và ả Rập chính thức hơn. Chính người Mỹ chia sẻ một số giá trị văn hóa với châu Âu nhưng khi nói đến giá trị của informality, không phải là Hoa Kỳ lục địa. Người Pháp, Đức và Anh cũng có giá trị hình thức.Trong nhiều năm, tôi không có đủ can đảm để hiển thị hình ảnh của vợ và trẻ em của tôi trong văn phòng của tôi. Nó chỉ cảm thấy lạ. Nó không có nghĩa là tôi không thích gia đình của tôi. Bây giờ tôi có một bức chân dung gia đình trong văn phòng của tôi. Ngày hôm kia có người hỏi tôi để hiển thị hình ảnh của trẻ em của tôi. Những người mong đợi tôi để mở ví của tôi và đưa ra những hình ảnh. Có sống ở đây cho mười ba năm, tôi vẫn cảm thấy lạ mang hình ảnh của trẻ em của tôi trong ví của tôi.Mẹ tôi chỉ đến thăm Hoa Kỳ đã rất ngạc nhiên khi thấy mọi người vì vậy mở trong Hiển thị cảm xúc của họ và mỉm cười tất cả thời gian. "Những người tận hưởng cuộc sống và họ không có bất kỳ lo lắng," cô nói.OK vì vậy những gì? Bây giờ tôi biết rằng các nền văn hóa Hoa Kỳ chủ đạo là giản dị hơn so với nhiều nền văn hóa khác. Vâng, như một bước đầu tiên, chúng tôi có thể sử dụng kiến thức này để lợi thế của chúng tôi bằng cách trở thành giao tiếp tốt hơn. Bây giờ chúng tôi có một công cụ mới trong kit công cụ kỹ năng giao tiếp của chúng tôi. Kiến thức này có thể cung cấp cho chúng tôi một cạnh trong của chúng tôi tương tác với những người khác những người có thể không chia sẻ của chúng tôi giá trị của informality. Đôi khi chúng tôi nhận được thất vọng và buồn bã rằng những người chỉ cần không có bất kỳ cách cư xử. Cho chúng tôi, họ dường như rất thô lỗ. Bởi nhận ra rằng cách diễn giải của chúng tôi có thể được dựa trên văn hóa, chúng tôi có thể tốt hơn để giảm huyết áp của chúng tôi.Chúng ta cần phải nhận ra rằng nhiều sự khác biệt văn hóa khác cũng tồn tại. Chúng ta cần phải tìm hiểu để giữ bản án của chúng tôi và cố gắng tránh làm cho các giả định sai. Tất cả chúng ta cần phải làm mà không có vấn đề văn hóa những gì chúng tôi nghĩ rằng chúng tôi đại diện. Trôû veà nhanh
đang được dịch, vui lòng đợi..
Kết quả (Việt) 2:[Sao chép]
Sao chép!
Sau khi đưa ra trình bày Sốc văn hóa của tôi cho một nhóm trong Woodlands, tôi đã được đọc những tờ thông tin phản hồi. Một người viết: "Năm ngoái, tôi đã ở Pháp để nghỉ ngơi. Tôi thấy người Pháp cực kỳ thô lỗ." Sau khi trình bày một chương trình về văn hóa Mỹ tại Huntsville, một người trong khán giả nói với tôi rằng những người bán hàng châu Á không mỉm cười (tức là, họ không thân thiện). Tôi nhớ khi tôi còn đang học tại Đại học Bắc Texas, bạn bè của tôi thường nói: "Tại sao con buồn? Có phải tất cả mọi thứ OK trở về nhà?" Tôi mặc nét mặt thường xuyên của tôi, nhưng bạn bè của tôi, tôi đã xuất hiện rất buồn. Điều gì đang xảy ra ở đây? Những sự cố trỏ đến một sự khác biệt văn hóa riêng biệt. Chính người Mỹ coi phi chính nơi mà hầu hết các nền văn hóa khác hình thức giá trị. Gần đây, tôi đã nói chuyện với một nhóm mà chủ yếu bao gồm các kỹ sư từ các nước châu Á (tức là, Đài Loan, Trung Quốc, Ấn Độ và Pakistan). Một nhà diễn thuyết thứ hai cũng đã trình bày một phần của chương trình. Sau đó, người nói thứ hai đến gặp tôi và hỏi, "Tôi có làm điều gì sai Các khán giả không cười vào dòng hài hước của tôi?". Một lý do có thể là ông đã không nhận được phản ứng mong đợi của mình từ khán giả có thể là người châu Á đang đến từ một nền văn hóa chính thức. Mặc dù người châu Á đã và đang sống ở đây nhiều năm, họ dường như dè dặt hơn và kín đáo đến việc cười và cười (ví dụ, hiển thị cảm xúc của họ) trước mặt người lạ. Họ có thể về nhà và cười off đầu họ. Hành vi như vậy từ người Mỹ gốc Á có thể không được ở một mức độ ý thức; biết sự khác biệt về mức độ trí tuệ có thể không đầy đủ. Phải mất một thời gian dài để thay đổi điều suốt đời của chúng tôi. Chỉ cần một lời cảnh báo, chúng ta không thể rập khuôn tất cả người Mỹ gốc Á như là chính thức. Nó thực sự phụ thuộc vào mức độ giao thoa văn hóa của cá nhân để lồng ghép văn hóa Mỹ của chúng tôi. Khi tôi lần đầu tiên đến Mỹ, tôi đã ngạc nhiên khi thấy rằng không có rào cản giữa con người có thể nhìn thấy. Bất cứ ai cũng có thể bắt chuyện với người khác bất kể sự khác biệt tuổi tác, giai cấp, giới tính hoặc tình trạng. Mọi người cười và cười trong cuộc họp đầu tiên của họ với những người khác. Nó xuất hiện rằng họ đã biết nhau trong một thời gian dài. Hiển thị hình ảnh của người vợ và con cái trong văn phòng của họ. Trước sự ngạc nhiên của tôi, nhiều folks mang hình ảnh của những người thân yêu của mình với họ tất cả các thời gian. Họ mong muốn được chia sẻ những hình ảnh ngay cả với một người mà họ vừa gặp. Giá trị văn hoá phi chính thức này cũng được phản ánh trong quần áo (ví dụ, mặc quần jean với lỗ) và giải quyết một người lớn tuổi hơn bằng cách sử dụng tên của mình mà không có bất kỳ hình thức (ông, bà, cô chú) tiêu đề. Ngôn ngữ tiếng Anh hỗ trợ mà không chính thức bằng cách chỉ một từ, "bạn" để giải quyết một người khác. Các ngôn ngữ Tây Ban Nha có 2 từ, tiếng Urdu có 3 lời nói và ngôn ngữ Thái có 12 từ cho "bạn". Các loại khác nhau của "bạn" là khuôn khổ hình thức. Tính phi chính thức phản ánh giá trị của chính nền văn hóa Mỹ. Trong nhiều nền văn hóa khác, hình thức có giá trị. Mexico, Trung Quốc, Châu Á Ấn Độ, Nam Mỹ, và các nền văn hóa Ả Rập là chính thức hơn. Chính người Mỹ chia sẻ nhiều giá trị văn hóa với người châu Âu nhưng khi nói đến giá trị phi chính thức, Hoa Kỳ không lục. Người từ Pháp, Đức và Anh cũng giá trị hình thức. Trong nhiều năm, tôi đã không có đủ can đảm để hiển thị hình ảnh của vợ tôi và con cái trong văn phòng của tôi. Nó chỉ cảm thấy kỳ lạ. Nó không có nghĩa là tôi không yêu gia đình của tôi. Bây giờ tôi có một bức chân dung gia đình trong văn phòng của tôi. Những ngày khác, có người hỏi tôi để hiển thị hình ảnh của các con tôi. Người dự kiến tôi mở ví của tôi và đưa ra các hình ảnh. Sau khi sống ở đây mười ba năm, tôi vẫn cảm thấy kỳ lạ mang hình ảnh của các con tôi trong ví của tôi. Mẹ tôi vừa thăm Hoa Kỳ đã rất ngạc nhiên khi thấy mọi người rất cởi mở trong việc hiển thị cảm xúc của mình và mỉm cười tất cả các thời gian. "Những người tận hưởng cuộc sống và họ không có bất kỳ lo lắng," cô nhận xét. OK vì vậy những gì? Bây giờ tôi biết rằng nền văn hóa Mỹ chính là chính thức so với nhiều nền văn hóa khác. Vâng, như một bước đầu tiên, chúng ta có thể sử dụng kiến thức này để lợi thế của chúng tôi bằng cách trở thành nhà truyền thông tốt hơn. Bây giờ chúng ta có một công cụ mới trong bộ công cụ kỹ năng giao tiếp của chúng tôi. Kiến thức này có thể cung cấp cho chúng ta một cạnh trong các tương tác của chúng tôi với những người khác có thể không chia sẻ giá trị của chúng tôi phi chính thức. Đôi khi chúng tôi nhận được thất vọng và phiền muộn vì những người chỉ cần không có bất kỳ cách cư xử. Đối với chúng tôi, chúng xuất hiện là rất thô lỗ. Bởi nhận ra rằng cách giải thích của chúng tôi có thể dựa về mặt văn hóa, chúng tôi có thể tốt hơn để giữ cho huyết áp của chúng tôi xuống. Chúng ta cần phải nhận ra rằng nhiều sự khác biệt văn hóa khác cũng tồn tại. Chúng tôi cần phải học cách giữ sự phán xét ​​của chúng tôi và cố gắng tránh làm cho các giả định sai. Tất cả chúng ta cần phải làm điều đó không có vấn đề gì văn hóa, chúng tôi nghĩ rằng chúng tôi đại diện. trở lại để kết nhanh



















đang được dịch, vui lòng đợi..
 
Các ngôn ngữ khác
Hỗ trợ công cụ dịch thuật: Albania, Amharic, Anh, Armenia, Azerbaijan, Ba Lan, Ba Tư, Bantu, Basque, Belarus, Bengal, Bosnia, Bulgaria, Bồ Đào Nha, Catalan, Cebuano, Chichewa, Corsi, Creole (Haiti), Croatia, Do Thái, Estonia, Filipino, Frisia, Gael Scotland, Galicia, George, Gujarat, Hausa, Hawaii, Hindi, Hmong, Hungary, Hy Lạp, Hà Lan, Hà Lan (Nam Phi), Hàn, Iceland, Igbo, Ireland, Java, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Kurd, Kyrgyz, Latinh, Latvia, Litva, Luxembourg, Lào, Macedonia, Malagasy, Malayalam, Malta, Maori, Marathi, Myanmar, Mã Lai, Mông Cổ, Na Uy, Nepal, Nga, Nhật, Odia (Oriya), Pashto, Pháp, Phát hiện ngôn ngữ, Phần Lan, Punjab, Quốc tế ngữ, Rumani, Samoa, Serbia, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenia, Somali, Sunda, Swahili, Séc, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thái, Thổ Nhĩ Kỳ, Thụy Điển, Tiếng Indonesia, Tiếng Ý, Trung, Trung (Phồn thể), Turkmen, Tây Ban Nha, Ukraina, Urdu, Uyghur, Uzbek, Việt, Xứ Wales, Yiddish, Yoruba, Zulu, Đan Mạch, Đức, Ả Rập, dịch ngôn ngữ.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: