Create a culture that rewards listening. • Train managers to listen. • Use effective questioning techniques. • Remove barriers to open communication. • Ask employees what’s important to them.
Tạo ra một nền văn hóa mà phần thưởng nghe.• Quản lý đào tạo để lắng nghe.• Sử dụng kỹ thuật đặt câu hỏi hiệu quả.• Loại bỏ các rào cản để mở giao tiếp.• Yêu cầu nhân viên những gì là quan trọng đối với họ.
Tạo một nền văn hóa mà phần thưởng nghe. • quản lý Rèn luyện để lắng nghe. • Sử dụng các kỹ thuật thẩm vấn hiệu quả. • Hủy bỏ các rào cản để mở giao tiếp. • Yêu cầu nhân viên những gì quan trọng đối với họ.