(Human Relation and Management)1. D

(Human Relation and Management)
1. Discuss the relationship between behavior, human relations and organizational performance (30 points)
2. Discuss how leadership affects behavior, human relations and organizational performance. (30 points)
3. Discuss the three levels of behavior as well as the corresponding human relation challenges that a manager has to deal with in the organization. (20 points)
4. Identify at least two (2) challenges in managing a diverse workplace (20 points)

Kết quả (Việt) 1:

(Mối quan hệ của con người và quản lý)1. thảo luận về mối quan hệ giữa các hành vi, quan hệ con người và tổ chức hiệu suất (30 điểm)2. thảo luận về cách lãnh đạo ảnh hưởng đến hành vi, quan hệ con người và tổ chức hiệu suất. (30 điểm)3. thảo luận về ba cấp độ của hành vi và những thách thức của con người quan hệ tương ứng mà một người quản lý đã để đối phó với trong tổ chức. (20 điểm)4. xác định ít nhất hai (2) những thách thức trong việc quản lý một nơi làm việc đa dạng (20 điểm)

Kết quả (Việt) 2:

(Quan hệ con người và quản lý)
1. Thảo luận về mối quan hệ giữa hành vi, quan hệ con người và tổ chức biểu diễn (30 điểm)
2. Thảo luận về lãnh đạo ảnh hưởng đến hành vi, quan hệ con người và tổ chức biểu diễn như thế nào. (30 điểm)
3. Thảo luận về ba cấp độ của hành vi cũng như những thách thức quan hệ của con người tương ứng mà một nhà quản lý phải giải quyết trong tổ chức. (20 điểm)
4. Xác định ít nhất hai (2) những thách thức trong việc quản lý một môi trường làm việc khác nhau (20 điểm)