VŨ TRUNG HÀGiám đốc tiếp thịNgười Việt Nam19-06-1981, Nam, Đã kết hôn Den Lu, Hoàng Mai, Hanoi, Hà Nội 0973285742 vtrungha@yahoo.com Mong Muốn Của Ứng Viên Tổng số năm kinh 9 năm. Vị trí: Giám đốc/giám đốc Marketing nghiệm: Cấp bậc: Trưởng phòng Bằng cấp cao nhất: Sau đại học Trình độ ngoại tính: tiếng Anh (Cao cấp) Nơi làm việc: Hà Nội Công việc gần đây giám đốc tiếp thị Ngành nghề: Quảng cáo/Khuyến mãi/Đối ngoại, nhất: Tiếp thị, ông Công ty gần đây nhất: ngôn ngữ Mức lương: Thỏa thuận. Motorola-liên kết-Microsoft Cấp bậc hiện tại: Trưởng phòng Mục Tiêu Nghề NghiệpGiám đốc/giám đốc MarketingThành Tích Nổi BậtTheo một lãnh đạo năng động và có ảnh hưởng, cùng với expetise của tôi trong kế hoạch chiến lược, phân tích thị trường/kinh doanh, tiếp thị chương trình phát triển & thực hiện và sản phẩm tiếp thị, tôi có kế hoạch, lãnh đạo và thực hiện sáng kiến kinh doanh chính của công ty và chiến lược kinh doanh kế hoạch gửi kết quả vượt quá mục tiêu P & L và kế hoạch kinh doanhHọc Vấn & Bằng Cấp2003 - 2005 chuyên về nghiên cứu sau đại học tại học viện kinh tế tại Cologne, Đức: đổi mới quản lý trong phát triển sản phẩm.Đối tượng chính bao gồm: tiếp thị, phát triển sản phẩm; Kỹ năng lãnh đạo; Thay đổi quản lý; Đổi mới quản lý.Đại học kinh tế quốc gia năm 1999-2003 Hà nộiCử nhân quản trị kinh doanhLớp: tuyệt vời1996 - 1999 Trung học Khoa toán học-đại học khoa học tự nhiênChuyên ngành tin học và toán họcTốt nghiệp với 3 năm xuất sắcTốt nghiệp từ trường trung học với tuyệt vời lớp (55/60 dấu)ĐÀO TẠO KHÁC:2010: đào tạo về quản trị nguồn nhân tổ chức bởi InWent2009: MicrosoftTập huấn về tiếp thị sản phẩm, thông tin phản hồi & nghe kỹ năng, kỹ năng thuyết trình, tổ chức bởi Microsoft2008: đào tạo về kỹ năng lãnh đạo tổ chức bởi InWent2008 Apollo giáo dục & đào tạo tổ chứcKhóa học: Quản lý bán hàng lợi nhuận2006 sáng tạo và đổi mới trong phát triển sản phẩm tổ chức tại Thái LanSáng tạo và sáng tạo-khái niệm, mô tả, phân tích, công cụ tiếp thị và phát triển sản phẩmPhát triển sản phẩm cho thị trường châu ÂuPhát triển sản phẩm 2005 trong quá trình-Việt Nam tổ chức ở PhilippinesĐổi mới quản lý trong phát triển sản phẩm tiếp thị và sản phẩm phát triểnPhát triển sản phẩm cho thị trường châu ÂuTrung tâm năng suất Việt Nam năm 2003.Khóa học: Cải thiện khả năng cạnh tranh thông qua chất lượng dịch vụKinh Nghiệm Làm Việc3/2013-hiện tại: Language LinkChức vụ: Giám đốc MarketingThành tựu quan trọng: Thành công phát triển kinh doanh & markeitng chiến lược mới (mở rộng các dấu chân trên thị trường) cho toàn bộ tổ chức, điều này giúp Language Link để trở thành cầu thủ hàng đầu trong ngành công nghiệp đào tạo Anh ngữ tại Hà Nội. Thành công mở trường mới (ngôn ngữ liên kết 63 Tran Quoc hoàn, cầu giấy), một dự án sáu tháng với mô hình hoạt động mới áp dụng cho bộ này, như là một mô hình tiêu chuẩn để phát triển toàn bộ hệ thống trong những năm tới để bao gồm tất cả thị trường tiềm năng. Thành công phát triển & tiêu chuẩn hóa hệ thống sản phẩm mới để bao gồm 6 phân đoạn thị trường quan trọng, cũng đưa ra các giải pháp mới & sản phẩm (tiếng Anh TOEIC cho sinh viên) cho đào tạo Anh ngữ cho sinh viên, là người đầu tiên để tấn công thị trường tiềm năng này. Tiếp thị tổ chức được thiết lập như là quan trọng trong vùng làm việc trên tất cả các phòng ban, giúp các tổ chức tất cả để làm việc trên cùng một mục tiêu. Xây dựng thành công và thiết lập một mô hình mới của tiếp thị đội sau đó dẫn tỉnh tiếp thị phải đội hiệu quả nhất trong tổ chức vào năm 2013 Thay đổi lược đồ khuyến khích nhân viên CSO (nhân viên dịch vụ khách hàng) từ nhóm mục tiêu và ưu đãi để mục tiêu cá nhân & ưu đãi. Các lối ra cũ trong nhiều năm và nó là bây giờ không thích hợp và không khuyến khích nhân viên. Vì vậy, một chương trình mới được phát triển và áp dụng đó giúp để đạt được rất nhiều doanh thu.Mô tả công việc:Chịu trách nhiệm cho hàng đầu ngôn ngữ liên kết tiếp thị tổ chức, giám sát chương trình tiếp thị & Marcom, kinh doanh, tiếp thị chiến lược & chức năng lập kế hoạch, bán hàng hiệu quả/năng suất và giá. (Tổng số 9 trực tiếp báo cáo: 4 x sản phẩm Marcom/chương trình thị trường tiếp thị thông minh, 2 x tiếp thị trực tuyến, 1 x PR, 2 x thiết kế đồ họa) Phát triển và thực hiện của ngôn ngữ liên kết tiếp thị chiến lược và kế hoạch kinh doanh (bao gồm cả Management, Competive trí tuệ và thị trường đánh giá) Riêng và phát triển cân bằng được điểm thẻ với tiêu chí tương ứng, mà đã được cascaded để mỗi cá nhân duy nhất Giám sát các chiến dịch/chương trình tiếp thị trong thị trường mục tiêu để tạo ra giải pháp nâng cao nhận thức và nhu cầu thế hệ thông qua việc mua lại dẫn Sáng kiến/chương trình tiếp thị trực tuyến (Search Engine Optimization, Adword tìm, phương tiện truyền thông xã hội mạng vv) để lưu lượng truy cập trực tuyến đến các trang web giải pháp theo chiều dọc để tăng thế hệ dẫn của mục tiêu phân đoạn Đảm bảo một cách tiếp cận tích hợp giữa quan trọng hoạt động tiếp thị và bán hàng theo dõi hành động không chỉ dẫn quản lý và theo dõi, mà còn để đo ROMI (trở lại của đầu tư tiếp thị) Chịu trách nhiệm về sản phẩm/giải pháp mới khởi động hoạt động và giới thiệu gói/nội dung Nói chung có trách nhiệm hoạt động giao tiếp thị trường khác nhau, từ triển lãm thương mại, đường bộ cho thấy/hội thảo để báo chí và các kỹ thuật số & in phương tiện truyền thông/ấn phẩm Lái xe bán hàng hiệu quả và cải tiến quy trình/hoạt động thông qua công cụ tự động hóa lực lượng bán hàng và các nền tảng trực tuyến khác chẳng hạn như đăng ký trực tuyến Giá cả tối ưu hóa và các khuyến nghị để cải thiện lợi nhuận Báo cáo trực tiếp cho tổng giám đốc2/2011-2 2013: MOTOROLAChức vụ: Trưởng phòng tiếp thịThành tựu quan trọng: Thành công ra mắt sản phẩm mới cho các đơn vị kinh doanh khác nhau chẳng hạn như: Đảng Cộng sản Romania, đỉnh, doanh nghiệp Phóng thành công tiếp thị chiến dịch khuyến mãi & chương trình để lái xe thu nhập tăng 30% so với cùng kỳ năm ngoái. Lái xe thương hiệu mới đỉnh để số 1 trên thị trường trong phân khúc giữa và Motorola để số 1 trong phân khúc cao cấp Thành công lái xe kỹ thuật số chiến dịch cho VS để tăng sự nhận thức về thương hiệu & thay đổi nhận thức, tạo ra dẫn.Mô tả công việc: Phát triển một kế hoạch tiếp thị Việt Nam hàng năm với mục tiêu cao cấp và mục tiêu. Quản lý thềEcung của tất cả các chiến dịch tiếp thị cho tất cả các đơn vị kinh doanh Lập kế hoạch và quản lý kế hoạch ngân sách toàn bộ chiến dịch cụ thể, chương trình và phân phôi cho tất cả các chiến dịch tiếp thị / hoạt động tại Việt Nam Quản lý đội ngũ tiếp thị thực hiện trên kế hoạch tiếp thị, đảm bảo rằng nhóm đáp ứng mục tiêu chương trình, tuân thủ các chiến lược tiếp thị, ngân sách và thời hạn, cũng như các hướng dẫn công ty của thương hiệu và truyền thông. Cung cấp Pro-Active người lãnh đạo, quản lý và truyền thông cho đội bóng, để xây dựng một đội ngũ mạnh mẽ, năng động, hiệu quả làm việc trên xe buýt Thuộc về đội ngũ tiếp thị APAC và trực tiếp báo cáo cho Giám đốc Marketing APAC.2008-2011: MICROSOFTChức vụ: Giám đốc tiếp thịThành tựu quan trọng:•Successfully ra mắt sản phẩm: OCS, UC, văn phòng 14•Successfully giới thiệu chương trình "Microsoft thông tin công nghệ học viện đến 100 trường đại học tại Việt Nam" - như một nghiên cứu trường hợp cho khu vực APAC•Participated trong việc tổ chức chuyến thăm của Microsoft CEO-Steve Ballmer đến Việt Nam•100% màu xanh lá cây scorecards trong năm tài chính 2009Mô tả công việc:Phát triển kinh doanh tổng thể tiếp thị chiến lược cho Microsoft Việt Nam.Lãnh đạo phát triển và thực hiện tích hợp hàng năm và hàng quý tiếp thị kế hoạch (ATL & BTL) thông qua tiếp thị động cơ.Lái xe và thực hiện chiến dịch được nhắm mục tiêu, và có liên quan kinh doanh tiếp thị hoạt động đáp ứng hoặc vượt mức chỉ tiêu kinh doanh được xác định.•Develop và thực hiện các nhu cầu khách hàng, mua lại và lưu giữ chiến lược và chiến thuật, business Productivity Năng suất, và giải pháp kinh doanh sẽ tạo ra doanh thu nhu cầu và ổ đĩa thông qua kênh•Work với các nhóm phân phối và đối tác để xây dựng một kênh, Hệ sinh thái rắn để đảm bảo cung cấp của Microsoft sản phẩm và giải pháp.•Develop và thực hiện chiến lược truyền thông và kế hoạch cho khách hàng, đối tác và các nguồn lực nội bộ.•Execute nhu cầu thế hệ chiến lược như tiếp thị trực tuyến, tiếp thị trực tiếp, và tiếp thị từ xa mà sẽ tạo ra doanh thu nhu cầu và lái xe.•Measure và phân tích khách hàng chiến dịch thực hiện, trong đó cung cấp, và thường xuyên theo dõi và giám sát chống lại mục tiêu và điều chỉnh các chiến lược tiếp thị theo yêu cầu để đáp ứng mục tiêu.•Drive các chiến lược để đáp ứng và vượt quá tất cả các số liệu và scorecards.Lái xe tiếp thị xuất sắc•Manage ngân sách tiếp thị, cung cấp cao dự đoán về thời và quản lý của tiếp thị chi tiêu.•Effectively quản lý nhà cung cấp để đảm bảo phân phôi về thời gian và đáp ứng các thông số kỹ thuật.Quản lý đội ngũ tiếp thịLàm việc chặt chẽ với khu vực để chiến dịch toàn cầu lái xe2005-2008 SAMSUNG ELECTRONICSChức vụ: Giám đốc tiếp thịThành tựu quan trọng:•Successfully đưa ra mô hình LCD: Bordeaux, Mosel. Tổ chức roadshow địa phương trong 12 tỉnh ở phía bắc của Việt Nam.•Promoted mô hình LCD Bordeaur 32'' là nóng nhất mô hình LCD và một số thị trường chia sẻ trên thị trường LCD trong năm 2006•Promoted Samsung thương hiệu để là một số thị phần trên thị trường electonics vào năm 2006.•Succefully thiết lập hệ thống đại lý mới với 120 nhà bán lẻ tại Hà Nội và các tỉnh khác ở phía bắc của Việt Nam•Succesfully tổ chức chuyến viếng thăm của tổng thống APAC Hà nộiMô tả công việc:•Lead đội ngũ tiếp thị ở phía bắc•Perform hoạt động để hỗ trợ đại lý & làm cho công ty tiếp thị tiếp thị Đào tạo sàn-chào hàng cho cửa hàng lớn bán lẻ tại Hà Nội và các tỉnh lớn Làm cho chủ động đề xuất cho việc duy trì/chiến thắng khách hàng và thị phần, phát triển cho khách hàng mới, đối tác kinh doanh Tổ chức các cuộc họp báo, khởi động sự kiện, địa phương roadshows Thiết lập và hỗ trợ kênh phân phối sản phẩm Thiết lập mối quan hệ khách hàng vững chắc cho quản lý, đảm bảo hợp tác tốt và mối quan hệ với khách hàng. Sắp xếp các khách hàng quan hệ công chúng
đang được dịch, vui lòng đợi..
![](//viimg.ilovetranslation.com/pic/loading_3.gif?v=b9814dd30c1d7c59_8619)