Proper orientation and training of

Proper orientation and training of employees is one part of human resource management for the small business. Providing a thorough orientation sets the stage for a satisfying experience for both the employer and employee. The employer should assess the employee's skill level, identify what the learner should be able to do, and develop strategies in training the employee.

Kết quả (Việt) 1:

Định hướng đúng và đào tạo của nhân viên là một phần của nguồn nhân lực quản lý cho các doanh nghiệp nhỏ. Cung cấp một định hướng toàn diện đặt giai đoạn cho một trải nghiệm thoả mãn cho cả nhà tuyển dụng và nhân viên. Nhà tuyển dụng sẽ đánh giá mức độ kỹ năng của nhân viên, xác định những gì học viên sẽ có thể làm, và phát triển các chiến lược trong đào tạo nhân viên.

Kết quả (Việt) 2:

Định hướng và đào tạo nhân viên là một phần của quản lý nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp nhỏ. Cung cấp một định hướng kỹ lưỡng đặt sân khấu cho một kinh nghiệm đáp ứng cho cả chủ và nhân viên. Người sử dụng lao cần đánh giá mức độ kỹ năng của nhân viên, xác định những người học sẽ có thể làm, và phát triển các chiến lược trong việc đào tạo nhân viên.