EMPLOYEE’S PROFILE(Please fill out the form and return it to the Human dịch - EMPLOYEE’S PROFILE(Please fill out the form and return it to the Human Việt làm thế nào để nói

EMPLOYEE’S PROFILE(Please fill out

EMPLOYEE’S PROFILE
(Please fill out the form and return it to the Human Resources Division on your first working day)
Employee name : Date of birth :
Ethnic Group : Gender: Nationality :
Place of birth : Province of origin :
Marital Status : No. of children :
Full name Children 1 : Year of birth :
Full name Children 2 : Year of birth :
Full name Children 3 : Year of birth :
Position :
Division :
Starting date : Employee Code :
Passport/ID Card No. : Issue date :
Place of Issue : Expiry date :
Permanent Address :
Contact Address :
Email Address :
Home phone no. : Mobile phone no. :
Emergency contact (immediate relationship):
Emergency phone no. :
Highest Degree & year of graduation:
Bank account no. : Mobile phone no. :
Bank Name / Branch : Mobile phone no. :
PIT Code :
Social Insurance book: SI Book No: □ handed over to HR officer
□ to register a new book □ to submit later
0/5000
Từ: -
Sang: -
Kết quả (Việt) 1: [Sao chép]
Sao chép!
HỒ SƠ CỦA NHÂN VIÊN(Xin vui lòng điền vào mẫu và gửi lại cho bộ phận nhân sự vào ngày làm việc đầu tiên của bạn)Nhân viên tên: ngày tháng năm sinh: Nhóm dân tộc: Giới tính: quốc tịch: Nơi sinh: tỉnh xuất xứ: Tình trạng hôn nhân: No. trẻ em: Đầy đủ tên trẻ em 1: năm sinh: Đầy đủ tên 2 con: năm sinh: Đầy đủ tên trẻ em 3: năm sinh: Vị trí: Bộ phận: Ngày bắt đầu: nhân viên Code: Hộ chiếu/ID Card No.: Phát hành ngày: Vị trí của vấn đề: ngày hết hạn: Địa chỉ thường trú: Địa chỉ liên hệ: Địa chỉ email: Số điện thoại nhà: điện thoại di động điện thoại.: Liên hệ khẩn cấp (quan hệ ngay lập tức): Trường hợp khẩn cấp điện thoại.: Cao học & năm tốt nghiệp: Số tài khoản ngân hàng: điện thoại di động điện thoại.: Tên ngân hàng / chi nhánh: điện thoại di động điện thoại.: PIT mã: Sổ bảo hiểm xã hội: SI cuốn sách No: □ chuyển giao cho cán bộ nhân sự □ □ một cuốn sách mới để gửi sau đó đăng ký
đang được dịch, vui lòng đợi..
Kết quả (Việt) 2:[Sao chép]
Sao chép!
HỒ SƠ NHÂN VIÊN CỦA
(Xin vui lòng điền vào mẫu và gửi lại cho Phòng Nhân sự vào ngày làm việc đầu tiên của bạn)
Tên nhân viên: Ngày tháng năm sinh:
Dân tộc: Giới tính: Quốc tịch:
Nơi sinh: Tỉnh xứ:
Tình trạng hôn nhân: Số trẻ em:
Họ và tên trẻ em 1: Năm sinh:
Họ và tên trẻ em 2: Năm sinh:
Họ và tên trẻ em 3: Năm sinh:
Chức vụ:
Bộ phận:
Bắt đầu từ ngày: Nhân viên Code:
Hộ chiếu / CMND số: ngày cấp:
Nơi Phát hành: Hạn sử dụng:
Địa chỉ thường trú:
Địa chỉ liên hệ:
Địa chỉ Email:
điện thoại nhà không. : Điện thoại di động không có. :
Liên lạc khẩn cấp (mối quan hệ trực tiếp):
điện thoại khẩn cấp không. :
Bằng & cao nhất năm tốt nghiệp:
Tài khoản ngân hàng không. : Điện thoại di động không có. :
Tên ngân hàng / chi nhánh: điện thoại di động không có. :
PIT Mã:
sổ Bảo hiểm xã hội: SI Quyển số: □ bàn giao cho cán bộ nhân sự
□ đăng ký một cuốn sách □ mới nộp sau
đang được dịch, vui lòng đợi..
 
Các ngôn ngữ khác
Hỗ trợ công cụ dịch thuật: Albania, Amharic, Anh, Armenia, Azerbaijan, Ba Lan, Ba Tư, Bantu, Basque, Belarus, Bengal, Bosnia, Bulgaria, Bồ Đào Nha, Catalan, Cebuano, Chichewa, Corsi, Creole (Haiti), Croatia, Do Thái, Estonia, Filipino, Frisia, Gael Scotland, Galicia, George, Gujarat, Hausa, Hawaii, Hindi, Hmong, Hungary, Hy Lạp, Hà Lan, Hà Lan (Nam Phi), Hàn, Iceland, Igbo, Ireland, Java, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Kurd, Kyrgyz, Latinh, Latvia, Litva, Luxembourg, Lào, Macedonia, Malagasy, Malayalam, Malta, Maori, Marathi, Myanmar, Mã Lai, Mông Cổ, Na Uy, Nepal, Nga, Nhật, Odia (Oriya), Pashto, Pháp, Phát hiện ngôn ngữ, Phần Lan, Punjab, Quốc tế ngữ, Rumani, Samoa, Serbia, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenia, Somali, Sunda, Swahili, Séc, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thái, Thổ Nhĩ Kỳ, Thụy Điển, Tiếng Indonesia, Tiếng Ý, Trung, Trung (Phồn thể), Turkmen, Tây Ban Nha, Ukraina, Urdu, Uyghur, Uzbek, Việt, Xứ Wales, Yiddish, Yoruba, Zulu, Đan Mạch, Đức, Ả Rập, dịch ngôn ngữ.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: