Conclusion and Recommendations: The

Conclusion and Recommendations: The result of this study revealed that organizations in Nigeria have low and poor culture towards management accounting and information systems practices; preferred and used the traditional management accounting practices (if at all they use) than the new and modernized ones. In addition, gender and age (26-30 Years) exerted significant influence on the possibility of not deploying Management Accounting System in organization in Nigeria while number of employees explains the possibility of organisation in Nigeria to deploying Management Accounting System. Socio- demographic characteristics do not really have influence on the use and non use of MIS in organizations in Nigeria. This implies that demographic characteristics of organization and owners do not have significant importance on MIS deployment (of which educational level should have positive influence). This shows that the Nigeria education system have not deployed the effective use and imbibe ICT into its curriculum to enhance Nigerians productivity and make them compete even at the global level.
Furthermore, there was no significant relationship between management accounting systems and management information systems. There was no significant relationship between management accounting systems and organizational performance. There was no significant relationship between management information systems and organizational performance. Finally the result of this study revealed that the use of Management Information systems in organization does have significant influence on the effectiveness of management accounting system use.

Kết quả (Việt) 1:

Conclusion and Recommendations: The result of this study revealed that organizations in Nigeria have low and poor culture towards management accounting and information systems practices; preferred and used the traditional management accounting practices (if at all they use) than the new and modernized ones. In addition, gender and age (26-30 Years) exerted significant influence on the possibility of not deploying Management Accounting System in organization in Nigeria while number of employees explains the possibility of organisation in Nigeria to deploying Management Accounting System. Socio- demographic characteristics do not really have influence on the use and non use of MIS in organizations in Nigeria. This implies that demographic characteristics of organization and owners do not have significant importance on MIS deployment (of which educational level should have positive influence). This shows that the Nigeria education system have not deployed the effective use and imbibe ICT into its curriculum to enhance Nigerians productivity and make them compete even at the global level.Hơn nữa, có là không có mối quan hệ quan trọng giữa hệ thống kế toán quản lý và hệ thống thông tin quản lý. Có là không có mối quan hệ quan trọng giữa hệ thống kế toán quản lý và tổ chức hiệu suất. Có là không có mối quan hệ quan trọng giữa các hệ thống thông tin quản lý và tổ chức hiệu suất. Cuối cùng là kết quả của nghiên cứu này cho thấy rằng việc sử dụng hệ thống thông tin quản lý trong tổ chức có ảnh hưởng đáng kể về hiệu quả của sử dụng hệ thống quản lý kế toán.

Kết quả (Việt) 2:

Kết luận và khuyến nghị: Các kết quả của nghiên cứu này cho thấy rằng các tổ chức ở Nigeria có nền văn hóa thấp và người nghèo theo hướng thực hành kế toán và quản lý hệ thống thông tin; ưa thích và sử dụng các thông lệ kế toán quản lý truyền thống (nếu có sử dụng), so với những người mới và hiện đại hóa. Ngoài ra, giới tính và độ tuổi (26-30 năm) gây ảnh hưởng đáng kể đến khả năng không triển khai Hệ thống Kế toán quản trị trong tổ chức ở Nigeria trong khi số lượng nhân viên giải thích khả năng của tổ chức trong Nigeria để triển khai hệ thống quản lý kế toán. Đặc điểm dân số xã hội không thực sự có ảnh hưởng đến việc sử dụng và không sử dụng MIS trong các tổ chức ở Nigeria. Điều này ngụ ý rằng các đặc điểm nhân khẩu học của tổ chức và chủ sở hữu không có ý nghĩa quan trọng về triển khai MIS (trong đó trình độ học vấn nên có ảnh hưởng tích cực). Điều này cho thấy rằng hệ thống giáo dục Nigeria đã không được triển khai hiệu quả sử dụng và hấp thụ ICT vào chương trình giảng dạy để nâng cao năng suất Nigeria và làm cho họ cạnh tranh ngay cả ở cấp độ toàn cầu.
Hơn nữa, không có mối quan hệ đáng kể giữa các hệ thống quản lý kế toán và hệ thống thông tin quản lý. Không có mối quan hệ đáng kể giữa các hệ thống kế toán quản lý và tổ chức biểu diễn. Không có mối quan hệ đáng kể giữa các hệ thống thông tin quản lý và tổ chức biểu diễn. Cuối cùng kết quả của nghiên cứu này cho thấy rằng việc sử dụng các hệ thống thông tin quản lý trong tổ chức không có ảnh hưởng đáng kể đến hiệu quả của việc sử dụng hệ thống kế toán quản trị.