others.The V-A-R-K system assesses

others.The V-A-R-K system assesses how much people

The Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) system is a means of establishing an individual’s

personality profile and is used widely in aptitude testing for employment. Designed as a tool

for investigating the many different strands of personality type, the MBTI also has something

for teachers to be aware of. The MBTI describes four personality types which can be

interpreted along the lines of some of the other learning style descriptions.

The Myers-Briggs Model (Briggs and Myers 1975; or Briggs et al. 1980,for example) classifies

individuals according to their preferences on scales derived from the theories of psychological

types developed by Carl Jung.According to the model, learners may be:

■ extroverts – who are happy to try things out and who focus on the world of people;

■ introverts – who are more likely to think things through and to focus on the world of ideas;

■ sensors – who tend to be practical, detail-oriented, and who focus on facts and procedures;

■ intuitors – who are imaginative, concept-oriented and focus on meaning;

■ thinkers – who are sceptical, and make decisions based on logic and rules;

■ feelers – who are appreciative and tend to make decisions based on personal and more

■ judgers – who set and follow agendas, and seek closure and completeness even without having

■ perceivers – who adapt to changing circumstances and will defer completion until more is known.

Kết quả (Việt) 1:

những người khác. Đánh giá hệ thống V-A-R-K bao nhiêu ngườiHệ thống Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) là một phương tiện để thiết lập của một cá nhânHồ sơ cá nhân và được sử dụng rộng rãi trong aptitude thử nghiệm cho việc làm. Được thiết kế như một công cụĐối với điều tra nhiều sợi khác nhau của nhân loại, MBTI cũng có một cái gì đóĐối với giáo viên phải nhận thức được. Mô tả MBTI bốn nhân loại có thểgiải thích dọc theo dòng của một số khác học tập phong cách mô tả.Phân loại các mô hình Myers-Briggs (Briggs và Myers 1975; hoặc Briggs et al. 1980, ví dụ)các cá nhân theo sở thích của họ về quy mô có nguồn gốc từ các lý thuyết của tâm lýCác loại mô hình được phát triển bởi Carl Jung.According, học viên có thể:■ extroverts – người đang hạnh phúc để thử những điều và những người tập trung vào thế giới của nhân dân;■ introverts – những người có nhiều khả năng để nghĩ rằng những thứ thông qua và để tập trung vào thế giới của những ý tưởng;■ thiết bị cảm ứng-những người có xu hướng thực tế, chi tiết theo định hướng, và những người tập trung vào các sự kiện và các thủ tục;■ intuitors-những người có trí tưởng tượng, khái niệm định hướng và tập trung vào ý nghĩa;■ tư duy – người hoài nghi, và đưa ra quyết định dựa trên logic và quy định;■ feelers – người được đánh giá cao và có xu hướng đưa ra quyết định dựa trên các cá nhân và nhiều hơn nữa■ judgers-người thiết lập và thực hiện theo chương trình nghị sự, và tìm cách đóng cửa và đầy đủ ngay cả khi không có■ perceivers-những người thích ứng với thay đổi hoàn cảnh và sẽ trì hoãn việc hoàn thành cho đến khi thêm được biết đến.

Kết quả (Việt) 2:

hệ thống others.The Vark đánh giá như thế nào nhiều người Các Myers-Briggs Type Indicator hệ thống (MBTI) là một phương tiện thiết lập của một cá nhân hồ sơ cá tính và được sử dụng rộng rãi trong việc kiểm tra khả năng để làm việc. Được thiết kế như một công cụ để điều tra nhiều sợi khác nhau của các loại cá tính, MBTI cũng có một cái gì đó cho giáo viên để được nhận thức. MBTI mô tả bốn loại tính cách đó có thể được giải thích dọc theo dòng của một số các mô tả phong cách học tập khác. Các Myers-Briggs Model (Briggs và Myers 1975;. Hoặc Briggs et al 1980, ví dụ) phân loại cá nhân theo sở thích của mình trên quy mô xuất phát từ các lý thuyết về tâm lý các loại được phát triển bởi Carl Jung.According mô hình, người học có thể: ■ hướng ngoại - những người đang hạnh phúc để thử những điều trên và người tập trung vào thế giới của con người; ■ hướng nội - người có nhiều khả năng để suy nghĩ những thứ thông qua và tập trung vào thế giới của những ý tưởng; ■ cảm biến - những người có xu hướng thực tế, tỉ mỉ, và người tập trung vào các sự kiện và thủ tục; ■ intuitors - những người giàu trí tưởng tượng, khái niệm định hướng và tập trung vào ý nghĩa; ■ nhà tư tưởng - người đang hoài nghi, và đưa ra quyết định dựa trên logic và quy tắc; ■ feelers - những người đánh giá cao và có xu hướng đưa ra quyết định dựa trên cá nhân và hơn ■ judgers - người thiết lập và theo chương trình nghị sự, và tìm cách đóng cửa và hoàn chỉnh ngay cả khi không có ■ perceivers - người thích ứng với hoàn cảnh thay đổi và sẽ trì hoãn việc hoàn thành cho đến khi có được biết đến.