Điều này là sai vì hai lý do. rll'St, tuyển dụng là nhận được thông tin khi ông hoặccô nên cho nó; và thứ hai, người quản lý hoặc đại lý chung có mộtxu hướng nhấn mạnh chỉ là những khía cạnh tích cực của sự nghiệp khi khía cạnh tích cực lẫn tiêu cực cần được mô tả.Do đó, chìa khóa cho một cuộc phỏng vấn có hiệu quả là để bạn có thể nhớ rằng bạn đang tìm kiếm thông tin cần thiết và sẽ thực hiện theo các quy tắc nhất định là cần thiết để tiến hành một cuộc phỏng vấn lựa chọn tốt.
đang được dịch, vui lòng đợi..
