FIGURE 1: Organization of companyBo

FIGURE 1: Organization of company
Board members include all the major limited partners to create the company, is the highest authority, decided all matters of the company and also the implementation of resolutions to Board CEO. Council members have the rights and obligations:
- Deciding the orientation of company’s development in each phase in order to achieve the defined objectives.
- Decisions to increase or decrease the charter capital as well as the mobilization of investment capital to develop production.
- Have the right organizational restructuring of Companies.
- Have the right to establish branches, representative offices to introduce the product, open the conference exhibition at home and abroad.
- Have the right to dismiss the Director, Deputy Director and other key positions in the of Companies: Head, chief accountant, cashier, storekeeper ...
- Decide on methods and forms of investment such that the most beneficial without infringing on the law of Vietnam socialist state.
- Decision lending, loan, mortgage or sell the property under the control of the of Companies if the value of the item is greater than 40% of total production value recorded in brutal accounting records of Companies .
- Have the right to increase or decrease in wages or through other benefits for directors, deputy directors, department heads, cashier, and storekeeper.
- Have the right to approve the annual report of company, distribution of profits and review the method of solving the hole.
- Have the right to amend, supplement to the charter activities of Companies.
- Have the right to declare the dissolution of companies.

Kết quả (Việt) 1:

HÌNH 1: Tổ chức công tyThành viên hội đồng bao gồm tất cả các đối tác giới hạn chính để tạo ra các công ty, là cơ quan cao nhất, quyết định mọi vấn đề của công ty và cũng có thể thực hiện các nghị quyết cho ban giám đốc điều hành. Hội đồng thành viên có các quyền và nghĩa vụ:-Quyết định hướng của sự phát triển của công ty trong từng giai đoạn để đạt được các mục tiêu được xác định.-Quyết định tăng hoặc giảm vốn điều lệ cũng như việc huy động vốn đầu tư phát triển sản xuất.-Có cơ cấu tổ chức quyền của công ty.-Có quyền lập chi nhánh, văn phòng đại diện để giới thiệu sản phẩm, mở triển lãm hội nghị ở nhà và ở nước ngoài. -Có quyền bác bỏ giám đốc, phó giám đốc và các vị trí chủ chốt trong các công ty: trưởng, kế toán trưởng, thủ quỹ, thủ kho...-Quyết định về phương pháp và hình thức đầu tư sao cho có lợi nhất mà không có vi phạm về pháp luật của nhà nước xã hội chủ nghĩa Việt Nam.-Quyết định cho vay, cho vay, thế chấp hoặc bán tài sản dưới sự kiểm soát của các công ty nếu giá trị của khoản mục hơn 40% của giá trị tổng sản xuất ghi trong hồ sơ kế toán tàn bạo của công ty.-Có quyền tăng hoặc giảm lương hoặc thông qua các lợi ích khác đối với giám đốc, phó giám đốc, lãnh đạo tỉnh, thu ngân và thủ kho.-Có quyền phê duyệt báo cáo thường niên của công ty, phân phối lợi nhuận và xem xét các phương pháp giải quyết các lỗ.-Có quyền sửa đổi, bổ sung cho các hoạt động điều lệ của công ty.-Có quyền tuyên bố giải thể công ty.

Kết quả (Việt) 2:

Hình 1: Tổ chức các công ty
thành viên Hội đồng quản trị bao gồm tất cả các thành viên góp vốn lớn để tạo ra các công ty, là cơ quan cao nhất, quyết định tất cả các vấn đề của công ty và cũng là thực hiện nghị quyết của Tổng giám đốc Hội đồng. Thành viên Hội đồng có các quyền và nghĩa vụ:
-. Quyết định hướng phát triển của công ty trong từng giai đoạn để đạt được các mục tiêu được xác định
. - Quyết định tăng hoặc giảm vốn điều lệ cũng như việc huy động vốn đầu tư phát triển sản xuất
- Có . cơ cấu tổ chức phải của công ty
- Có quyền lập chi nhánh, văn phòng đại diện để giới thiệu sản phẩm, mở triển lãm hội nghị trong và ngoài nước.
- Có quyền miễn nhiệm Giám đốc, Phó Giám đốc và các vị trí chủ chốt trong các công ty: trưởng, kế toán trưởng, thủ quỹ, thủ kho ...
- Quyết định phương pháp và hình thức đầu tư như vậy mà có lợi nhất mà không vi phạm vào luật của nhà nước xã hội chủ nghĩa Việt Nam.
- Quyết định cho vay, cho vay, thế chấp hoặc bán tài sản thuộc quyền kiểm soát của công ty nếu giá trị của các mục lớn hơn 40% tổng giá trị sản xuất được ghi trong sổ sách kế toán tàn bạo của công ty.
- có phải để tăng hoặc giảm trong tiền lương hoặc thông qua các lợi ích khác đối với giám đốc, Phó giám đốc, trưởng phòng, thu ngân, và thủ kho.
- Có quyền phê duyệt báo cáo hàng năm của công ty, phân phối lợi nhuận và xem xét các phương pháp giải quyết các lỗ.
- Có quyền sửa đổi, bổ sung cho các hoạt động điều lệ của công ty.
- Có quyền tuyên bố giải thể của công ty.