The importance of human capital in

The importance of human capital in organizations can be seen in various ways. One is sheer costs. In some industries, such as the restaurant industry, employee-related expenditures may exceed 60% of total operating costs. With such significant levels comes an increasing need to measure the value of human capital and how it is changing through HR metrics, discussed in Chapter 2

Kết quả (Việt) 1:

Tầm quan trọng của nguồn nhân lực trong tổ chức có thể được nhìn thấy trong nhiều cách khác nhau. Một là chi phí tuyệt đối. Trong một số ngành công nghiệp, chẳng hạn như các ngành công nghiệp nhà hàng, nhân viên liên quan đến chi phí có thể vượt quá 60% tổng số chi phí điều hành. Đi kèm với mức đáng kể như vậy là một nhu cầu ngày càng tăng để đo lường giá trị của vốn con người và làm thế nào nó thay đổi thông qua số liệu nhân sự, thảo luận trong chương 2

Kết quả (Việt) 2:

Tầm quan trọng của nguồn nhân lực trong các tổ chức có thể được nhìn thấy trong nhiều cách khác nhau. Một là chi phí tuyệt đối. Trong một số ngành công nghiệp, chẳng hạn như ngành công nghiệp nhà hàng, chi phí nhân viên liên quan có thể vượt quá 60% tổng chi phí vận hành. Với mức độ đáng kể như vậy đến một nhu cầu ngày càng tăng để đo lường giá trị của vốn con người và làm thế nào nó được thay đổi thông qua các số liệu nhân sự, thảo luận trong Chương 2